Wolfgang Kerner

Senior Talent Acquisition Manager at kreuzwerker

Angestellt, Senior Talent Acquisition Manager, kreuzwerker GmbH

Berlin, Deutschland

Über mich

Your Career Developer, Talent Consultant, Brand Ambassador and Job Host @kreuzwerker GmbH with more than 17 years of experience.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Karriereberatung
Talent Management
Stellenangebote
HR - Processes
HR Marketing
Online - Recruiting
Strategic HR
Social Media Recruitment
Team Leadership
Direct Search
Prozessmanagement
Teamleitung
Personaladministration
Personalbeschaffung
End-to-End Recruitment
Executive Search
Personalmanagement
Recruiting
Human Resources
Unternehmensberatung
Projektmanagement
Informationstechnologie
Arbeitsrecht
Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit
Bewerbermanagement
HR Strategy
Newplacement
Rec.-Tech
Training off the job
HRIS Management
Recruiting-Software
HR IT
HR-Prozesse
HCM
Human Capital Management
People Management
360° Feedback
HR
Weiterbildungsmanagement
Global Sourcing
Global Networking
Build Management
High-Tech
People-Management
Personalberatung
Zukunft
Globalisierung
Wissensmanagement
Leadgenerierung
Mitarbeiter
Mobile Kommunikation
Expertisen
Training
Entwurf
Business Development
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Lebenslanges Lernen
Diskretion
Lernbereitschaft
Branding
Vorstellungsgespräch
BWL
Post-Merger-Integrationen
IT-Recruiting
Marketing
Management
Employer Branding
Wirtschaftspsychologie
LinkedIn
Englische Sprache
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Wolfgang Kerner

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juni 2022

    Senior Talent Acquisition Manager

    kreuzwerker GmbH
  • 6 Monate, Dez. 2021 - Mai 2022

    Senior Talent Acquisition Partner

    Taboola
  • 6 Monate, Juni 2021 - Nov. 2021

    Senior Talent Acquisition Manager

    Acrolinx
  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2020 - Juni 2021

    Senior Talent Acquisition Manager (DACH)

    AllCloud

    Employer Branding

  • 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2019

    Senior Talent Acquisition Manager

    kreuzwerker GmbH
  • 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2018

    Director Recruitment and Employer Branding

    Targomo GmbH

    * Recruitment-Concept (letter of introduction) * Enabling Recruitment-Technology * KickOff : Recruitment Lifecycle * Implementation of peer-recruiting and pair-recruiting strategy * Employer Branding (sample) * Implementation of peer-recruiting and pair-recruiting strategy * HR-Marketing (Campaigning with LinkedIn) * Fulfill the pipeline as dedicated company-recruiter

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2016 - März 2018

    Director Recruiting / Employer Branding

    seerene

    Lead, build, configure a seminal recruitment division for a cutting-edge company. Build the future!

  • 2 Jahre und 5 Monate, Dez. 2013 - Apr. 2016

    Manager Solution Delivery

    Pontoon Germany GmbH

    Operativer Teamleiter (5 Mitarbeiter + Shared Service Center) und direkter Ansprechpartner auf Manager-/ Partnerlevel. Recruitment Process Outsourcing (On- Offsite) für ein TOP 3 IT-Beratungsunternehmen End-to-End Recruitment/Projektmanager

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2013

    Principle HCM Consultant / Manager Recruitment

    ThinkHeads GmbH

    New Digital Industries (StartUps), Executive Search, Recruiting, Prozessberatung, Prozessleitung, Recruitment 2.0, RPO

  • 7 Monate, Sep. 2011 - März 2012

    Senior Recruiting Consultant (Onsite)

    zanox AG (Tochter der Axel Springer SE & PubliGroupe AG)

    Beratung (Recruitment Prozesse, Best Practice, Social Media Search, Directsearch, Onboarding, Recommendation Marketing, Employer Branding, Sourcing und Retention, Talentmanagement).

  • 5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2011

    Senior Recruiter

    BGPM (Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, München)

    Projektleiter und Directsearch (temporär)

  • 1 Jahr, Apr. 2010 - März 2011

    Research Consultant und Business Development Manager

    FMT-International - Executive Search (Berlin, Frankfurt a.M., London)

    Projektleiter und Directsearch

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2007 - Nov. 2009

    Research Consultant, Recruiter

    MANNROTH-Personalberatung (Berlin)

    Executive Search: IT, Spezialisten und Executive

Ausbildung von Wolfgang Kerner

  • 6 Jahre und 4 Monate, März 1985 - Juni 1991

    Publizistik und Germanistik

    FU Berlin

    Kommunikationssoziologie, Journalistik und Werbewirkungsanalyse

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Menschen
Kommunikation
Employer Branding
Neue Technologien
Neue Medien
Digital Recruiting
Talent Management
Social Media Recruitment
HR Marketing
Künstliche Intelligenz
Artificial intelligence

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z