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Global Cultures - Akademie für interkulturelles Management

Über uns

Interkulturelles Training, Coaching, Organisationsentwicklung:
200 Experten aus der Wirtschaft zu 112 Ländern!Training, Coaching und Beratung zu 112 Ländern durch Experten aus der Praxis

Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet eine Vielfalt an Produkten, um Sie und Ihr Unternehmen zu unterstützen. Hierzu zählen interkulturelle Trainings zu 112 Ländern, interkulturelles Coaching und internationale Beratung. Dabei ist das interkulturelle Angebot von Global Cultures gezielt auf international tätige Konzerne und auch kleine und mittlere Unternehmen zugeschnitten. Im Mittelpunkt aller Seminare steht immer der der Nutzen für das Geschäft. Durch den Erwerb von interkultureller Kompetenz werden Ihre Mitarbeiter in die Lage versetzt, effizient im internationalen Umfeld zu agieren.

Warum wir

Über 200 Experten aus der wirtschaftlichen Praxis
  • Unsere Experten stammen aus den Zielländern oder haben dort lange gelebt und gearbeitet. und , sie haben die jeweiligen Landesspezifika sozusagen „mit der Muttermilch“ aufgesogen – Zielgerichteter Know-How Transfer
  • Unsere Experten haben mehrere Jahre im Management oder anderen leitenden Positionen im Zielland gearbeitet – Erarbeitung realistischer Strategien
  • Unsere Experten haben zusätzliche Qualifikationen erworben und besitzen daher hohe methodische Kompetenz – Rascher Know-How Transfer
Unser Systemischer Ansatz – interkulturelle Unterstützung auf drei Ebenen:
Kultur – Person - Organisation

International tätige Mitarbeiter sind mit einer dreifachen Komplexität konfrontiert. Es ist essentiell, sich Wissen über eine Kultur anzueignen, aber Ihre Herausforderungen betreffen nicht nur diese Ebene, sondern auch die persönliche und auch die organisatorische. In unseren Seminaren und Workshops beziehen wir aktiv alle drei Ebenen. Dieser Ansatz garantiert Ihnen eine überdurchschnittliche Steigerung Ihrer Erfolgsraten – ohne spürbare Mehrkosten.

  • Kulturelle Ebene: Auf dieser Ebene lernen die Teilnehmer kulturelle Unterschiede kennen, sie zu verstehen und zu verinnerlichen.
  • Individuelle Ebene: Es ist nicht ausreichend zu verstehen, wie eine andere Kultur funktioniert. Genauso wichtig ist es, die eigene Kultur und die eigenen Verhaltensweisen zu reflektieren und die Brücke zu den zugrundeliegenden Werten zu schlagen.
  • Organisatorische Ebene: Jedes Unternehmen und jede Organisation hat ihre eigene Kultur und ihre eigenen Spielregeln. Um international erfolgreich zu sein, muss auch dieser Faktor bei der Erarbeitung von Strategien mit berücksichtigt werden. Strukturen und Rollen müssen beleuchtet werden, um die richtige Kommunikation sicher zu stellen und so das notwendige Vertrauen für eine effiziente Zusammenarbeit zu schaffen.
Unser Systemischer Ansatz – Ihr Nutzen

Wir verbinden alle drei Ebenen miteinander durch unseren systemischen Ansatz. So schaffen wir die Voraussetzung für unsere Seminarteilnehmer, Handlungsstrategien zu entwickeln, die nicht nur zur Kultur des Ziellandes, sondern auch zu den individuellen Teilnehmern und zu ihrem Unternehmensumfeld passen. Sie werden in die Lage versetzt, ihre Handlungseffizienz nicht nur überdurchschnittlich, sondern auch rasch zu erhöhen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Interkulturelle Unterstützung durch Global Cultures – Ihre Vorteile
  • Spürbare Steigerung Ihrer Effizienz — Meistern interkultureller Herausforderungen – Konzentration auf ihr Kerngeschäft
  • Signifikante Zeitersparnis – Optimierung von Prozessen und effiziente internationale Kommunikation
  • Höhere Mitarbeiterzufriedenheit – Reduktion von Stress und Frustration

INTERKULTURELLE LÄNDER-TRAININGS

Interkulturelles Training China

Meistern Sie ihre Herausforderungen im „Reich der Mitte“ durch ein interkulturelles Training China von Global Cultures. Unsere China-Experten vermitteln Ihnen, wie Sie effizient im China-Geschäft agieren, kommunizieren, und verhandeln und so ihren geschäftlichen Erfolg mit motivierten Mitarbeitern sichern und ausbauen.

Interkulturelles Training USA

Steigern Sie ihre Effizienz im USA-Geschäft durch ein interkulturelles Training USA von Global Cultures. Sie vermeiden Reibungsverluste und stärken die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Unsere innovative Lernmethodik und die langjährige Praxis-Expertise unserer USA-Berater garantieren beste Resultate.

Interkulturelles Training Japan

Erreichen sie die bestmögliche Effizienz im Geschäft in und mit dem „Reich der aufgehenden Sonne“ durch ein interkulturelles Training Japan von Global Cultures. Unsere praxisorientierten Experten erarbeiten mit den Teilnehmern zielgerichtete Erfolgsstrategien, um Ihren Geschäftserfolg mit hoch motivierten Mitarbeitern zu sichern.

Interkulturelles Training Indien

Interkulturelle Herausforderungen in und mit dem Subkontinent, der eine ganze Vielfalt von kulturellen Besonderheiten bereithält, meistern Sie mit einem interkulturellen Training Indien von Global Cultures. Sichern Sie Ihren Geschäftserfolg mit Hilfe der Expertise unserer praxiserprobten Experten, die mit Ihren Mitarbeitern effiziente Lösungen und Strategien erarbeiten.

Interkulturelles Training Russland

„Der russische Bär“ brüllt in der Regel laut, aber nicht immer ist es offensichtlich, welche Richtung er einschlägt. Mit einem interkulturellen Training Russland von Global Cultures erreichen Sie durch die Expertise unserer praxisorientierten Experten die notwendige Sicherheit und Effizienz, um durch zielgerichtete Strategien interkulturelle Herausforderungen in Russland zu meistern.

Interkulturelles Training Frankreich

Unser Nachbarland unterscheidet sich gerade bei den Gepflogenheiten im Geschäftsleben deutlich von Deutschland. Unsere Experten für Frankreich erarbeiten mit Ihnen in unserem interkulturellen Training Frankreich erfolgreiche Strategien, um im Geschäft in und mit Frankreich zu bestehen und um am Ende selbst sagen zu können „Vive la France“.

Interkulturelles Training Großbritannien

Traditionell nimmt die Insel eine gewisse Sonderstellung in Europa ein, was sowohl der Geschichte, als auch der Geographie entspringt. Kultur und Mentalität unterscheiden sich deutlich von denen in Deutschland. In einem interkulturellen Training Großbritannien erarbeiten unsere Experten mit ihren Teilnehmern effiziente Strategien, „to tame the British lion“, um ihren Geschäftserfolg jenseits des Ärmelkanals effizient sicherzustellen.

Interkulturelles Training Polen

Meistern Sie interkulturelle Herausforderungen in unserem Nachbarland durch ein interkulturelles Training Polen von Global Cultures. Nicht immer sind die Beziehungen ungetrübt. Damit sich Ihre Geschäftsbeziehungen nicht eintrüben, erarbeiten unsere praxiserprobten Experten mit ihren Teilnehmern zielgerichtete Strategien, um Reibungsverluste zu minimieren und mit hoch motivierten Mitarbeitern Ihren geschäftlichen Erfolg jenseits der Oder zu sichern.

Interkulturelles Training Korea

Bewältigen Sie interkulturelle Herausforderungen im Geschäft in und mit der aufstrebenden Wirtschaftsmacht Korea. Unsere praxiserprobten Experten vermitteln in unserem interkulturellen Training Korea das nötige Know-How, um Erfolgsstrategien im Geschäft mit den Koreanern zu entwerfen und umzusetzen.

Interkulturelles Training Mexiko

Nicht Mañana, sondern bereits heute meistern Sie interkulturelle Herausforderungen im Geschäft in und mit Mexiko mit Hilfe unserer Experten aus der Praxis. In einem interkulturellen Training Mexiko erarbeiten die Teilnehmer Erfolgsstrategien, die ihre Effizienz und auch ihre Motivation signifikant steigern, Reibungsverluste vermeiden und Ergebnisse optimieren.

Interkulturelles Training Schweiz

Oft ergeben sich unerwartete Herausforderungen im Geschäftsalltag mit Deutschlands südlichen Nachbarn. Unbewusst angenommene Ähnlichkeiten machen ihn oft zu einer echten Prüfung. Bereiten Sie sich mit einem interkulturellen Training Schweiz darauf vor. Mit Hilfe unserer praxisorientierten Experten verschaffen Sie sich das erforderliche Know-How, vermeiden unerfreuliche Konflikte und erarbeiten individuelle Strategien zumErreichen des Geschäftserfolgs.

Interkulturelles Training Rumänien

Neuen Herausforderungen an dem immer populärer werdenden Standort im Osten Europas begegnen Sie effizient und zuverlässig mit einem interkulturellen Training Rumänien von Global Cultures. Unsere erfahrenen Experten erarbeiten mit den Teilnehmern zielgerichtete Handlungsstrategien, um die gesetzten Ziele rasch und zuverlässig zu erreichen, die Kommunikation zu sichern und Reibungsverluste zu minimieren.

Interkulturelles Training Tschechien

Unser Nachbarland zählt zu den beliebtesten Standorten in Mitteleuropa. Trotz der langen gemeinsamen Geschichte unterscheidet sich die tschechische Kultur signifikant von der Deutschen, mit den damit verbundenen Herausforderungen. Ein interkulturelles Training Tschechien von Global Cultures versetzt sie in die Lage, diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen. Unsere praxisorientierten Experten erarbeiten mit Ihnen zielgerichtete Strategien für Ihren Geschäftserfolg.

Interkulturelles Training Türkei

Trotz mancher politischer Spannungen bleibt das Land am Bosporus ein wichtiger Handelspartner, wo man jedoch in richtiger Art und Weise agieren muss. Die Experten von Global Cultures zeigen in einem interkulturellen Training Türkei auf, wie Sie richtig vorgehen und kommunizieren. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihnen Erfolgsstrategien für eine gewinnbringende Marktbearbeitung.

Interkulturelles Training Brasilien

Meistern Sie die interkulturellen Herausforderungen: Die wichtigste Wirtschaft Südamerikas bietet gute Geschäftsmöglichkeiten und eine enorme kulturelle Vielfalt. In einem interkulturellen Training Brasilien von Global Cultures entwickeln unsere Experten aus der wirtschaftlichen Praxis zielgerichtete Strategien. Kommunizieren Sie erfolgreich, vermeiden Sie Reibungsverluste und maximieren Sie Ihre Resultate.

Interkulturelles Training Deutschland

Deutschland bietet für Menschen aus anderen Kulturkreisen mannigfaltige Herausforderungen. Damit Ihre ausländischen Mitarbeiter diese problemlos managen können, bietet Global Cultures ein interkulturelles Training Deutschland an. Unsere praxiserfahrenen Experten zeigen auf, wie man erfolgreich Deutschland agiert, kommuniziert und erfolgreich ist.

Interkulturelles Training Niederlande

Überlassen Sie ihren Geschäftserfolg im Nachbarland nicht dem Zufall. Angenommene Ähnlichkeiten können zu unvorhergesehenen Herausforderungen führen. Unsere Experten zeigen in einem interkulturellen Training Niederlande auf, was wichtig ist und wie man erfolgreich in unserem scheinbar so vertrauten Nachbarland agiert, um geschäftlichen Erfolg zu sichern.

Interkulturelles Training Malaysia

Begegnen Sie erfolgreich interkulturellen Herausforderungen in dem aufstrebenden Land an der Straße von Malakka. Unsere praxiserfahrenen Experten vermitteln Ihnen, wie man erfolgreich in Malaysia agiert, effizient kommuniziert und die Zusammenarbeit mit malaysischen Kollegen und Geschäftspartnern erfolgreich gestaltet.

Interkulturelles Training Iran

Nutzen Sie die neuen Chancen, die das Iran-Geschäft bietet effizient mit Hilfe unserer Experten aus der wirtschaftlichen Praxis. Unsere erfahrenen Experten zeigen Ihnen mit Hilfe unserer innovativen Lernmethoden auf, wie man erfolgreich zwischen Kaspischem Meer und Arabischen Golf agiert und mit motivierten Mitarbeitern die Erfolgsspur beschreitet.

Interkulturelles Training Vereinigte Arabische Emirate

Agieren Sie effizient im Geschäft mit Ihren Partnern aus Dubai oder Abu Dhabi. Unsere praxisorientierten Experten erarbeiten zielgerichtete Erfolgsstrategien, damit Ihre Geschäfte nicht im Sand der arabischen Wüste verlaufen. Steigern Sie Mitarbeitermotivation, kommunizieren und verhandeln Sie erfolgreich.

Interkulturelles Training Skandinavien

Norwegen, Schweden und Dänemark – jedes Land bietet unterschiedliche interkulturelle Herausforderungen, auch wenn auf den ersten Blick die Unterschiede nicht groß erscheinen. Begegnen Sie diesen erfolgreich mit Hilfe unserer Experten aus der Wirtschaft, die Sie in die Lage versetzen, effizient zu kommunizieren, Reibungsverluste zu vermeiden und mit motivierten Mitarbeitern

Interkulturelles Training Singapur

Nutzen Sie Ihre geschäftlichen Chancen aktiv und effizient mit Hilfe eines interkulturellen Trainings Singapur. Unsere Experten bereiten Sie durch unsere innovativen Lernmethoden zielgerichtet darauf vor, wie Sie erfolgreich im Geschäft in und mit der zentralen wirtschaftlichen Drehscheibe Südostasiens agieren. Ihre Kompetenz und ihre Praxiserfahrung garantieren überdurchschnittliche Resultate.

INTERKULTURELLE Spezifische Trainings

Allgemeines interkulturelles Training

Unser 3-facher systemischer Ansatz, der die Dimensionen Kultur, Persönlichkeit und Organisation miteinander verbindet, vermittelt unseren Teilnehmern die kulturellen Basiskenntnisse für nachhaltig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit internationalen Partnern. Diese Trainings bieten wir sowohl auf unsere Kunden zugeschnitten Inhouse, wie auch als offene Trainings an.

Offenes Training

Unsere offenen interkulturellen Trainings sind eine kostengünstige Möglichkeit für unsere Kunden, einzelne oder mehrere Mitarbeiter mit dem Thema interkulturelles Management vertraut zu machen. Hierbei können sie auch von den Erfahrungen anderer Teilnehmer aus unterschiedlichen Branchen zu profitieren. Auch hier garantiert unser 3-facher systemischer Ansatz (Kultur-Person-Organisation) nachhaltigen Erfolg.

Interkulturelles Teambuilding

Die Arbeit in interkulturellen Teams bedeutet auch zusätzliche Komplexität. Mit unseren Entwicklungsprogramme und Trainings zeigen wir Ihnen nicht nur Wege auf, diese Komplexität effizient zu managen, sondern auch die enormen Potentiale zielgerichtet und nachhaltig zu nutzen. So können sie von der interkulturellen Vielfalt nachhaltig profitieren, schneller zum Erfolg kommen und die Kosten senken!

Interkulturelles Verhandlungstraining

Mit unseren erfahrenen Experten entwickeln Sie interkulturelle Verhandlungstaktiken, die Ihnen erfolgreiche Geschäftsabschlüsse und somit mehr Profit im Auslandsgeschäft ermöglichen. Verhandeln Sie auf Augenhöhe, erschließen Sie sich zusätzliche geschäftliche Möglichkeiten und verschaffen Sie sich günstige Konditionen!

Interkulturelles Verkaufstraining

Verkaufen läuft im Ausland meist nach anderen Regeln als im Inland ab. Durch unser interkulturelles Verkaufstraining erlernen Sie Strategien und Techniken, um Ihre Zielgruppe gezielt zu erreichen. Profitieren Sie vom Know-how unserer Experten und Berater und steigern Sie Ihren Profit, während Sie ihre Abschlusszeiten signifikant verkürzen!

Interkulturelles Führungstraining

Durch die Entwicklung interkultureller Führungskompetenz werden international agierende Führungskräfte in die Lage versetzt, die Potentiale ihrer Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern kulturadäquat auszuschöpfen. Sie erhöhen sowohl die Motivation Ihrer Mitarbeiter, wie auch ihre Produktivität. Sie entwickeln internationale Führungskonzepte oder können bereits bestehende zielorientiert und gewinnbringend umsetzen.


Führung und Zusammenarbeit in internationalen Matrix-Organisationen

Oftmals bleiben internationale Matrixorganisationen hinter den Erwartungen an die Steigerung der Effizienz deutlich zurück. Meist ist der Grund, das kulturelle Unterschiede keine Berücksichtigung finden. Unsere Entwicklungsprogramme und Trainings versetzen Sie in die Lage, die hohen Potentiale tatsächlich auszuschöpfen, sie gewinnbringend umzusetzen und die Produktivität deutlich zu erhöhen.

Interkulturelles Konfliktmanagement

Oft werden Konflikte in einem interkulturellen Kontext nicht oder gar zu spät erkannt. Durch unsere Seminare unterstützen wir Sie dabei, rechtzeitig die Lage zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um Konflikte effizient und kulturadäquat zu lösen. Dies steigert die Motivation, das Vertrauen und die Leistungsbereitschaft ihrer international tätigen Mitarbeiter. Nichts ist hemmender und somit teurer als ein schwelender Konflikt zur falschen Zeit am falschen Ort!

Interkulturelles Projektmanagement

Bei der Teamarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen entsteht eine zusätzliche Komplexität, die Kommunikation und Kooperation oft hemmt, gerade auch wenn virtuell gearbeitet wird. Unbewusste Missverständnisse, Frustration oder zeitliche Verzögerungen sind die Folge. In unseren Entwicklungsprogrammen lernen Sie, diese Missverständnisse frühzeitig zu erkennen und pragmatische Lösungsansätze für die internationale Projektarbeit zu entwickeln.

Training für internationale Messen

Messen stellen eine besondere Herausforderung dar: Ein eng gesteckter Zeitrahmen, fremde Sprachen, andere Gepflogenheiten. Global Cultures unterstützt Sie zielgerichtet dabei, ihren Messeauftritt zu einem Erfolg zu machen. Unsere Experten vermitteln Ihnen das notwendige Know-How, wie Sie erfolgreich mit anderen Nationalitäten verhandeln, wertvolle Informationen gewinnen oder gute Abschlüsse erzielen.

Interkulturelles Entsendetraining

Eine interkulturelle Vorbereitung steigert den Erfolg, die Produktivität und die Motivation der zu entsendenden Mitarbeiter deutlich. Dies spart bares Geld – denn Expats sind in der Regel teuer. Ebenso sollten Familienmitglieder vorbereitet werden, wenn auch sie in die neue Umgebung wechseln. Auch für Rückkehrer aus dem Ausland bietet Global Cultures spezielle Re-Integrationskurse an. Unsere Experten, die selbst Expats waren, bereiten Sie effizient vor.

Interkulturelles Rückkehrtraining

Ein oft unterschätztes Problem: die Re-Integration von zurückkehrenden Expats ist für viele Unternehmen ein wirtschaftlich relevantes Problem. Anpassungsschwierigkeiten, auch für die Familie, und nicht adäquate Jobs behindern die Motivation bis hin zur Kündigung. So geht wertvolles Know-How verloren, Wettbewerber profitieren. Die Experten von Global Cultures beraten Unternehmen und bereiten die Rückkehrer zielgerichtet darauf vor, dass dieses Szenario keine Realität wird, und dem Unternehmen wertvolle Ressourcen erhalten bleiben.

Interkulturelles Kindertraining

Gerade Kinder sind bei einer Auslandsentsendung großem Stress ausgesetzt: Neue Schule, neue Freunde und oft eine neue Sprache. Während Expats auf ihren Auslandseinsatz mit einem interkulturellen Training vorbereitet werden, fehlt meist die Unterstützung für Kinder. Unsere Experten nehmen sich in speziell auf Kinder und ihre Belange ausgerichteten Seminaren dieser Problematik an und zeigen auf, welche Vorteile ein Auslandsaufenthalt hat und wieviel Spaß daraus erwächst.
Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention
Stress und Burn-Out sind zu bereits die zweithäufigste Ursache (2014), warum Mitarbeiter zeitweise aus dem Arbeitsprozess ausscheiden müssen. Speziell Mitarbeiter im Ausland sind durch erhöhte Komplexität ihres Arbeitsumfelds zusätzlichem Stress ausgesetzt: Neue fachlichen Aufgaben und gleichzeitig interkulturelle Herausforderungen. Unsere Experten informieren sie über Hintergründe und die neuesten Entwicklungen und Erkenntnisse auf dem Gebiet des Stressmanagements und der Burn-Out-Prävention. Vorbeugen ist besser als Heilen – und vor allem wirtschaftlicher!

INTERKULTURELLES COACHING

Interkulturelles Coaching – Erarbeitung von Strategien für internationale Einsätze

Interkulturelles Coaching bezeichnet eine individuelle Beratung oder Begleitung von Fach- und Führungskräften. Vom traditionellen Coaching unterscheidet sich dieses Produkt dadurch, dass der Coach die Faktoren Kultur und interkulturelle Kommunikation mit in den Coaching-Prozess miteinbezieht. Dabei sind unsere Coachings speziell auf die Anforderungen von international tätigen Unternehmen zugeschnitten. Im Focus unserer international erfahrenen Coaches steht hierbei immer der Bezug zum und der Nutzen für den geschäftlichen Alltag.

International erfahrene Coaches aus der Praxis stehen für professionelles interkulturelles Coaching

Unsere Coaches verfügen über eine breite Auslandserfahrung aus der Wirtschaft. Daher sind sie bestens mit den Anforderungen des täglichen Geschäfts und seinen Herausforderungen vertraut. Hierbei stammen unsere Coaches entweder aus der Zielregion oder haben dort mehrere Jahre ihres Berufslebens verbracht. So profitieren unsere Klienten direkt vom reichen Erfahrungsschatz aus der wirtschaftlichen Realität.

Nachhaltiges interkulturelles Coaching: Ihre Vorteile

Durch unseren systemischen Ansatz helfen wir unseren Klienten, Anpassungs- oder Integrationsprozesse zu unterstützen oder auch individuelle Strategien für den Auslandseinsatz zu erarbeiten. Dies steigert die Effizienz im Geschäft im und mit dem Ausland signifikant:

  • Der Coachee behandelt sein Anliegen aus unterschiedlichen kulturellen Perspektiven
  • Interkulturelle Problem- oder Konfliktsituationen werden kulturadäquat gemeistert
  • Die interkulturelle Kompetenz und Sensibilisierung wird deutlich erhöht
  • Verständnis für eine andere Kultur wird erzeugt
  • Verbesserung der Entscheidungsfindung im interkulturellen Umfeld

INTERKULTURELLE BERATUNG

Interkulturelle Beratung

Das Angebot von Global Cultures umfasst nicht nur Personalentwicklung oder die Vorbereitung von Entsendungen von Mitarbeitern ins Ausland durch interkulturelle Trainings oder Coachings. Zusätzlich unterstützen wir Unternehmen bei den Themen Organisationsentwicklung, Projektbegleitungen, Beratung und Management von Change-Prozessen und Zusammenarbeit internationaler Teams. Die erfahrenen Berater von Global Cultures entwickeln gemeinsam mit Ihnen Strategien und Prozesse, die speziell auf Ihre Anliegen abgestimmt sind.

Interkulturelles Teambuilding

Mit unseren Entwicklungsprogramme und Trainings unterstützen wir Sie und ihr interkulturelles Team dabei, Potentiale zielgerichtet und nachhaltig zu nutzen und so auch Kosten zu minimieren! Die Ressource interkulturelle Vielfalt verstärkt die anderen Ressourcen zusätzlich und Sie werden so in die Lage versetzt, Ihre Teamarbeit optimal zu gestalten. So können Sie schon nach kurzer Zeit nachhaltige Erfolge vorweisen!

Teamentwicklung

Mit unseren Entwicklungsprogrammen und Trainings sorgen unsere erfahrenen Experten dafür, dass Sie die Potenziale Ihres Teams optimal ausschöpfen. Sie gewinnen Zeit und sparen Kosten durch effiziente Arbeitsweisen. Ausschlaggebend ist bei diesem Aspekt der Einsatz externer Moderatoren, die eine Teamentwicklung unbeeinflusst von politischen und persönlichen Befindlichkeiten ermöglicht. Hierbei verfügen unsere Experten über eine langjährige Praxis in der Entwicklung von Hochleistungsteams

Teambuilding

Global Cultures bietet Ihnen eine breite Palette effizienter Teambuilding-Maßnahmen an: Workshops, Begleitungen im Alltag, Teamevents oder Teamcoachings. Auf Basis einer detaillierten Auftragsklärung wird ein individuelles Konzept entwickelt wird. Ob für Produktion, Vertrieb, Forschung, Führungsteams, Projektteams, interkulturelle und virtuelle Teams, kleine oder große Teams – die Teambuildingmaßnahmen von Global Cultures werden auf jede dieser Gruppen individuell abgestimmt, um durch einen lebendigen Dialog den Teamerfolg zu stärken.

Integration und Change-Prozesse

M&A: Integration und Change-Prozesse sind die Grundlage für den Erfolg von Fusionen. Bei internationalen Fusionen sind jedoch interkulturelle Differenzen mit der häufigste Grund für das Scheitern von internationalen Allianzen. Durch das spezifische Know-how unserer erfahrenen Berater und eine professionelle methodische Begleitung unterstützen wir Sie, dass dieser Faktor in

Ihrer Allianz keine Rolle spielt!

Integration und Change-Prozesse: Wandel bedeutet Erfolg! Märkte verändern sich. In international agierenden Unternehmen entstehen dennoch oft Unsicherheiten und Widerstände. Unsere erfahrenen Experten sorgen dafür, dass Sie mit professionellem Beteiligungsmanagement, einem strukturierten Vorgehen und modernem Projektmanagement ihre Ziele schneller erreichen und den Wandel erfolgreich bewältigen.

Führungskräfte-Entwicklung

Führungskräfte-Entwicklung kann man als Synonym für Unternehmensentwicklung klassifizieren. Leistungsfähige Führungskräfte erzielen bessere Ergebnisse und verstärken die Motivation ihrer Mitarbeiter. Die Fluktuation verringert sich, die Unternehmensbindung steigt. Investitionen in diesem Bereich zahlen sich also schnell aus! Unsere praxisorientierten und erfahrenen Berater unterstützen Sie dabei, effiziente Strukturen und Prozesse und eine nachhaltige Führungskultur zu etablieren und die Managementkompetenz Ihrer Führungskräfte zielgerichtet auszubauen.

Teamtraining

Teamtraining - Hemmnisse überwinden
Vermeiden Sie Reibungsverluste, die die Teamleistung hemmen. Das Teamtraining von Global Cultures optimiert die Zusammenarbeit innerhalb des Teams, wie auch diejenige zwischen Teams. Unsere erfahrenen Experten konzentrieren sich darauf, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, Stärken und Schwächen zu analysieren, die Kommunikation zu optimieren und auf die Rollenverteilung im Team selbst zu klären. Ihre Teams operieren schneller und effizienter und bringen so ihre Aufgaben zielgerichtet voran!

Virtuelle Teams – Teamtrainings zur Überwindung von Grenzen

Zeitunterschiede, kulturelle Unterschiede und Sprachbarrieren bescheren der internationalen virtuellen Zusammenarbeit zusätzliche Komplexität. Die Experten und Berater von Global Cultures unterstützen Sie dabei, auch in diesem komplexen Umfeld erfolgreiche Teamarbeit umzusetzen und so die enormen Potential, nicht zuletzt Kosteneinsparungspotentiale, zu realisieren.

Projektbegleitung

Reibungsverluste in international besetzten Projektteams verursachen erhebliche Mehrkosten, die bis zu ¼ der jeweiligen Projektkosten ausmachen können. Die systemische interkulturelle Projektbegleitung durch die Experten von Global Cultures versetzt Ihre Mitarbeiter in die Lage, die Projektarbeit in interkulturell zusammengesetzten Teams zu optimieren, Reibungsverluste zu minimieren und schneller zu agieren.

Interkulturelle Business-Events

Unterhaltung und Business – eine perfekte Verbindung

Interkulturelle Business-Events erhöhen auf unterhaltsame Art und Weise die interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeiter. Die Kombination von positiven Emotionen und businessrelevanten Fakten generiert dabei überdurchschnittliche Ergebnisse. Durch die aktive Einbeziehung der Teilnehmer bleiben die gewonnenen Erkenntnisse und Erlebnisse lange in Erinnerung und können leicht abgerufen werden. Dies ermöglicht es den Teilnehmern, im geschäftlichen Alltag effizienter zu agieren und die Unternehmensperformance bedeutend zu steigern. Zu den von uns angebotenen Business-Events zählen u.a.:


Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG sowie §2 ABS. 2 Nr. 1 DL-InfoV

Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management
Beekes & Beekes GbR
Hochstraße 1
D-65779 Kelkheim

Telefon: +49 (0)6195 969 34 06
Fax: +49 (0)6195 969 34 09
E-Mail: info@globalcultures.eu

Geschäftsführungsbefugte Gesellschafter:
Ekaterina Beekes
Rainer Beekes

USt-IDNr. gemäß § 27 UStG:
DE304316798

Verantwortlich gem. § 55 ABS. 2 RStV:
Ekaterina Beekes
Rainer Beekes
Anschrift wie oben


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