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hello.jobs ermöglicht mittels intelligenter Algorithmen und semantischer Analyse das Matching nach Bedürfnissen. So wird eine höhere Bewerberqualität und ein kürzerer Einstellungsprozess bei geringeren Kosten erreicht.

Erstmalig ermöglicht eine Performance-Analyse für Stellenanzeigen einen ganz genauen Überblick darüber, nach welchen Keywords und Bedürfnissen die Bewerberzielgruppe eines einzelnen Jobs sucht.

http://www.hello.jobs
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