ruf reisen

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About us

ruf ist seit 1981 ein Spezialist für die junge Zielgruppe und Europas erfolgreichster Veranstalter für betreute Reisen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. ruf wurde 1981 zunächst als Verein von Bielefelder Studenten der Freizeitpädagogik rund um Thomas Korbus gegründet und entwickelte sich in 30 Jahren zum erfolgreichen Wirtschaftsunternehmen. Mehr als 80.000 junge Menschen im Alter zwischen acht und 23 Jahren buchen Jahr für Jahr überwiegend Angebote mit Erlebnis-, Sport- und Kulturaktivitäten.

Auch im Programm: Winterreisen, Fern- und Bildungsreisen sowie Gruppen- und Abifahrten. Angesteuert werden 67 Destinationen in ganz Europa, den USA und Australien. Dazu zählen Clubanlagen, Camps sowie Hotels. Vor Ort werden die Jugendlichen, die in passenden Altersgruppen reisen, von rund 2.000 deutschsprachigen Reiseleiterinnen und Reiseleitern betreut. Am Firmensitz im westfälischen Bielefeld steuern mehr als 100 Mitarbeiter die Fahrten und Events.

Mit seinen innovativen und pädagogisch wertvollen Konzepten gewann ruf 2010 den Deutschen Tourismuspreis. Der Deutsche Kinderschutzbund und der TüV NORD zeichnen die ruf Kinderreisen regelmäßig mit dem Siegel „OK für Kids“ aus.

ruf - Die Nr. 1 für Jugendreisen

  Die ruf akademie

Alle Aus- und Fortbildungen, Seminare und viele Veranstaltungen für Mitarbeiter von ruf werden von der ruf akademie konzipiert und durchgeführt. Schon seit 1981 ist die ruf akademie als Teil des Vereins Reisen und Freizeit mit jungen Leuten e. V. in der Forschung, Ausbildung und Konzeptentwicklung auf wissenschaftlicher und pädagogischer Basis für Kinder- und Jugendreisen tätig. Mit eigenen und externen Spezialisten wird kontinuierlich an der Qualität und Aktualität der Seminare und Reisen gearbeitet.

Genauere Infos zur ruf akademie und ihren Aufgaben, dem Team, den Seminaren und den pädagogischen Hintergründen gibt es auf: www.ruf-akademie.de

  Unternehmenskultur

Wir entwickeln mit großem Know-how und viel Herzblut emotionale Produkte für eine junge Zielgruppe. Das prägt unsere einzigartige Unternehmenskultur. Vom Geschäftsführer bis zum Azubi sind bei uns alle per Du. Die Hierarchien im Unternehmen sind flach, der Zusammenhalt ist groß und jeder kann seine Stärken einbringen. Außerdem profitieren wir von flexiblen Arbeitszeiten. Für unseren Erfolg ist der Beitrag jedes einzelnen entscheidend. Daher erhält jeder in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Feedback zu seinen Leistungen.

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