Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d) bei Hidden Champion in Melsungen

Unser Klient ist die CCL Faubel GmbH (www.faubel.de), ein global agierender Hidden Champion mit Sitz in Melsungen bei Kassel. Das mittelständische Traditionsunternehmen gehört mit seinen 300 Mitarbeitern weltweit zu den technologisch und qualitativ führenden Herstellern von Kennzeichnungslösungen für die Pharmazie.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen unser HR-Team mit 5 Mitarbeitenden strategisch, disziplinarisch und fachlich.
• Sie halten bestehende Standards in bestehenden HR-Prozessen, wie Onboarding, Personalentwicklung und Recruiting, aufrecht und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Die Verantwortung für die typischen Aufgaben einer modernen Personalabteilung liegt in Ihren Händen.
• Als erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte beraten Sie zu Personalmaßnahmen und sind ein verlässlicher Sparringspartner für unsere Geschäftsleitung.
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat konstruktiv und kooperativ.
• Sie berichten sowohl intern als auch an unsere kanadische Muttergesellschaft.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über mehrjährige, breite Erfahrung im Personalbereich und idealerweise Führungserfahrung.
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen.
• Durch Ihre Erfahrung wissen Sie HR-Prozesse effizient zu gestalten und zu leben.
• Sie sind mit personalrechtlichen Fragestellungen vertraut und sicher in der Anwendung der rechtlichen Grundlagen.
• Sie besitzen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was erwartet Sie:

• Eine spannende Führungs- und Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit und vielseitigen Herausforderungen.
• Eine umfassende Einarbeitung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen wie 37 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterbeteiligung und Sonderzahlungen.
• Ein dynamisches und ertragreiches Traditionsunternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung, einem ausgezeichneten Betriebsklima und engagierten Mitarbeitern.