Jobbeschreibung
- Teamführung und Anleitung von Teammitgliedern und Auszubildenden
- Festlegung von Zielerreichungsparametern und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Erstellung von Personalbedarfsplänen in Abstimmung mit der Lagerleitung
- Teilweise Verantwortung für den Lagerprozess, wie z.B. die Erstellung von relevanten KPI
- Ausarbeitung von Arbeitsanweisungen
- Durchführung eigener Projektarbeiten
- Direkte Unterstellung unter dem Lagerleiter
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung als Logistikmeister, Fachwirt für Logistiksysteme oder relevantes Studium (Logistik, Wirtschaft, Verkehr/Transport)
- Erfahrung in Logistikführung und Lagerverwaltung
- Führungserfahrung für Mitarbeiter und Feedbackgespräche
- Gute Organisation und Analysefähigkeiten
- Flexibel und belastbar, mit Priorisierungs- und Ergebnisorientierung
- Verständnis für abteilungsübergreifende Abläufe und ERP-Prozesse
- Interesse an einem dynamischen Umfeld und dem Willen, Veränderungen voranzutreiben
- IT-Kenntnisse und MS-Office-Fertigkeiten