Personalsachbearbeiter (m/w/d) [Kziff. SG8442]

Aufgaben:

• Bearbeitung administrativer, personalrelevanter •Tätigkeiten von Ein- bis Austritt, einschließlich der •Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen
• Durchführung vorbereitender Maßnahmen für monatliche Gehaltsabrechnungen eines definierten •Betreuungskreises in SAP HCM sowie enge •Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Service
• Erster Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Beschäftigten
• Verwaltung der Zeitwirtschaft, einschließlich Zeitkorrekturen, Arbeitszeit und Abwesenheiten, sowie Erfassung, Pflege und Verwaltung der •Mitarbeiterstammdaten im SAP HCM
• Erstellung und Dokumentation von personalrelevanten Reportings und Auswertungen
• Fachliche Betreuung und Beratung bei Sonderthemen wie betrieblicher Altersvorsorge

Anforderung:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP HCM
• Ausgeprägte Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einen sorgfältigen, selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil

Benefits:

• Mitarbeiterrabatte
• Mentoring und Coaching
• Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
• Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung oder Sportzuschuss
• Schneller Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Option auf Übernahme nach erfolgreicher Probezeit
• Wertschätzung in einem renommierten Unternehmen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.