Nach rund zweieinhalb Jahren verändert sich mein Fokus in der Kommunikation.
In dieser Zeit habe ich die Social-Media- und Videokanäle von L&W CONSOLIDATION, der L&W Akademie und avivar intensiv aufgebaut und begleitet. Über alle Plattformen hinweg sind dabei mehr als 30.000 Beiträge entstanden.
Mein Ziel war immer, möglichst transparent zu zeigen, woran wir arbeiten, welche Themen uns beschäftigen und welche Leistungen hinter den Unternehmen stehen.
Nun ist der Zeitpunkt gekommen, Zuständigkeit...
📉 Sichtbarkeit? Leider oft nur gegen Cash. Zeit für Klartext!
#SocialMediaUpdate #EhrlichesStatement #ContentStrategie #Transparenz
Nach über einem Jahr intensiver Arbeit auf allen Kanälen ziehen wir Bilanz – und ja, es muss gesagt werden: XING und Snapchat legen wir auf Eis. 3 Views ohne bezahlte Reichweite? Das ist die Mühe einfach nicht mehr wert.
Auch auf Threads, X (ehemals Twitter), TikTok und Facebook ist organische Reichweite kaum noch vorhanden. Klar, die Plattformen leben von Ads –...
„Mehr als nur eine Personalnummer – echte Wertschätzung beginnt beim Zuhören. 💬❤️“
Kein Scherz: Es ist uns wirklich wichtig, echtes Interesse an den Worten und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu haben. In einer Welt mit 8,155 Milliarden Menschen ist jede*r psychologisch einzigartig – und genau so sollte man sich auch fühlen dürfen.
Nur wer sich gesehen, gehört und ernst genommen fühlt, kann sich wirklich einbringen. Wir wollen, dass niemand bei uns das Gefühl hat, einfach nur eine Num...
„Knigge ist nicht angestaubt – du auch nicht, oder? 😉🎩“
„Man sollte meinen, das Thema Knigge sei längst überholt.“
Denkste. Heute geht’s nicht mehr um steifen Smalltalk oder die korrekte Haltung beim Suppenlöffel – sondern um Respekt, Wirkung und Verhalten auf Augenhöhe.
👉 Du hast keine zweite Chance für den ersten Eindruck.
👉 Du magst es sicher auch nicht, wenn dich jemand vor anderen bloßstellt oder anpampt, oder?
Genau darum geht’s.
Und falls du noch denkst: „Ach, alles nicht so wicht...
Datenschutz beginnt bei dir – auch wenn’s nur ein Handy ist. 🔐📵
Heute ein paar kurze, aber wichtige Impulse – besonders für alle, die in sensiblen oder hochsicherheitsrelevanten Bereichen arbeiten:
📱 Handy weg – ab in den Spind.
✅ Nur freigegebene Apps nutzen.
🧠 Immer bewusst bleiben: Wohin fließen deine Daten – und wer bekommt Zugriff darauf?
🔍 Auch scheinbar harmlose Tools können Sicherheitsrisiken bergen.
Datenschutz ist kein „IT-Thema“, sondern beginnt bei deiner Haltung und deinen ...
Was willst du wirklich – und was niemals um jeden Preis? 🎯🔥
Eine Frage, die du dir immer wieder stellen solltest – egal ob privat, beruflich oder als Unternehmer*in:
👉 Was willst du wirklich?
👉 Was willst du wirklich nicht?
👉 Wo bist du zu Kompromissen bereit – und wo nicht?
Diese Klarheit schützt dich davor, deine eigenen Werte zu verraten.
Denn ja: Manchmal kann man den Bogen etwas überspannen, um Ziele zu erreichen – aber du solltest genau wissen, wann er bricht. Und du solltest nur d...
Mehr Lachen, weniger Grummeln – Humor bringt Herz in die Arbeitswelt! 😂🎯
Mein Tipp für eine bessere Arbeitsatmosphäre? Humor!
Nicht sarkastisch und schon gar nicht unter der Gürtellinie – sondern ehrlich, herzlich und typgerecht.
Wenn du verstehst, wie dein Gegenüber tickt, darf’s auch mal liebevoll chaotisch werden:
„Du verpeilter Furzkopf – ich hol gleich die Fingerfarbe für die Erklärung!“
Und dann? Nerf-Gun raus, kurz abfeuern, schreiend wegrennen. Klingt strange?
Probier’s mal – Lachen...
🧍♂️ CEO – aber in erster Linie bin ich Mensch.
#LeadershipMindset #Respekt #Menschlichkeit #Führung #Verantwortung #Augenhöhe
Ja, ich mache gern mal einen Spruch über schlechte Einarbeitung, autoritäre Chefs oder Führungskräfte, die’s nicht draufhaben. 😅
Aber dabei vergesse ich nie: Auch Führungskräfte sind Menschen.
Wertschätzung und Respekt funktionieren nur, wenn sie in beide Richtungen fließen.
Viele wollen gar nicht führen – weil Führung Verantwortung heißt. Und die kann manchmal verd...
🧠 Emotion schlägt Argument – vor allem im Konflikt!
#SocialSkills #Konfliktlösung #Mediation #Kommunikation #Lebenskompetenz #EmotionalIntelligence
Heute ein Erfolgstipp zu Social Skills, den wir eigentlich schon in der Schule lernen sollten – dort, wo die ersten echten Konflikte entstehen:
Konfliktklärung & Mediation.
Der größte Fehler, den viele machen?
Sie wollen gleich die Sachlage klären – aber vergessen, dass wir keine Maschinen sind.
Wir sind emotionale Wesen. 😄
Darum gilt:
➡️ Erst ...
🪞Selbstreflexion statt Betriebsblindheit – echtes Miteinander beginnt bei dir selbst.
#Selbstreflexion #MitMenschenArbeiten #AchtsamFühren #EmpathieImJob #Wertschätzung
Wenn du mit Menschen arbeitest – oder wie wir sagen: mit dem Menschen im Mittelpunkt – dann kommst du um regelmäßige Selbstreflexion nicht herum.
Frag dich ehrlich:
🔹 Wie habe ich reagiert – war das angemessen?
🔹 War es sachlich und auf Fakten basiert?
🔹 Habe ich die Person auf der menschlichen Ebene abgeholt?
🔹 War ich ...
