Was zählt ist der Mensch
Barrierefrei und neu ist das Wohnhaus in Holzbauweise auf dem idyllischen Hartmannshof, das jetzt seine Türen für Jugendliche öffnet.
Wir suchen auf dem Hartmannshof
Nachtbereitschaften (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII
Die Stellen werden mit 50 bis 100 % unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*, Erzieher*, Sozialpädagoge* (*m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der ambulanten oder stationären Kinder- und Jugendhilfe, sind wünschenswert
- Kenntnisse über spezifische Bedürfnisse und Herausforderungen von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Hilfebedarfen
- Empathie, Geduld und Verlässlichkeit, um eine gesunde Beziehung zu den Jugendlichen aufzubauen
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns...
- Sie begleiten eine Wohngruppe mit 10 Plätzen.
- Förderung der emotionalen, sozialen und persönlichen Entwicklung der Jugendlichen
- Betreuung, Unterstützung und Förderung der Jugendlichen in verschiedenen Lebens- sowie Alltagssituationen, besonders in Abend- und nächtlichen Situationen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Konferenzen
- Dokumentation von Ereignissen und Entwicklungen der Jugendlichen
Das macht die Stelle so attraktiv...
- Sie sind fester Bestandteil eines engagierten Wohngruppenteams, das sich bereits auf Ihre Mitarbeit freut und offen für neue Impulse ist.
- Sie haben eine feste Wohngemeinschaft als Einsatzort und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu agieren.
Das verdienen Sie...
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das ist Ihr Ansprechpartner...
Heimleitung Tim Paulini, Telefon 04261 920-823
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien