WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Vertriebsexperten (m/w/d) mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2024"!
Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen des Vertriebs und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Unterlüß. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.
Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen
- Kennenlernen von vielfältigen und herausfordernden Einsatzgebieten des Vertiebs in unterschiedlichen/ressort-übergreifenden Geschäftsbereichen als auch an diversen Standorten
- Übernahme von Verantwortung und Mitwirkung in fachbezogenen Projekten und am aktiven Tagesgeschäft
- Einbringen des eigenen Know-hows, sowie kreativen Ideen und Leisten von konzeptionellen Beiträgen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrungen durch Praktika und Werksstudententätigkeiten in Industrieunternehmen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke sowie selbständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, sowie einen Ansprechpartner aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Das Programm startet ab dem 01.10.2024. Nehmen Sie diese Herausforderung an!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.