Britta Röglin
Angestellt, Personalmanager, Mercedes-AMG GmbH
Abschluss: Master of Science Human resource management, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Stuttgart, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Britta Röglin
1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2020 - Mai 2021
Project Support | Antitrust Compliance Program
Daimler AG
Bewertung des individuellen kartellrechtlichen Risikos der Einheiten, Beurteilung von identifizierten Schwachstellen und Einleitung entsprechender kartellrechtlicher Maßnahmen (Antitrust Risk Assessment); Überprüfung und Koordination der lokalen Umsetzung sowie Einleitung entsprechender unterstützender Maßnahmen; Key Account für gesonderte Bereiche; Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der etablierten Prozesse und Methoden
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2019
HR Specialist | Recruiting & Marketing
Daimler AG
Personalbetreuung inkl. Übernahme der Recruiting-Aktivitäten; Planung, Steuerung und Überwachung der Recruiting Strategie; Gestaltung und Umsetzung von HR Projekten in den Bereichen des Personalmarketings, z.B. Recruiting-Events; Beratung und Betreuung der Führungskräfte in HR Angelegenheiten; Schnittstellenmanagement zu angrenzenden HR Bereichen sowie Fachbereiche
9 Monate, Jan. 2018 - Sep. 2018
Project Management - Trainee HR Workforce Management
Mercedes-Benz Vans, LLC (Charleston, SC)
Prozessoptimierung Recruiting, Leitung und Schnittstellenmanagement staatlicher Dienstleister, Projektdokumentation und Personalplanung Produktionsbereich, Mitorganisation und Durchführung von Events, operative Recruitingarbeit
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2017
HR Specialist Recruiting
Daimler Group Services Berlin GmbH
Marketing- und Recruitingmaßnahmen, insbesondere für den IT-Bereich, Organisation von Bewerbertagen und Messen für spezifische Zielgruppen, HR Projekte, Recruitingkonzepte
3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2016
Mitarbeiter HR Recruiting - Recruiterin für studentische Mitarbeiter
Daimler Group Services Berlin GmbH
Bewerbermanagement, Personaladministration, Personalmarketing, Prozessmanagement
7 Monate, Sep. 2012 - März 2013
Sachbearbeiterin Privat- und Gewerbekundenabrechnung
Vattenfall Europe Kundenservice GmbH
Rechnungslegung und -korrektur sowie Kontopflege im Strom- und Gas Geschäft, Vertragsdatenklärung, Sonderaufgabe: Betreuung der Auszubildenden (Erste Ansprechpartnerin für alle Belange, Organisation und Koordination von Events)
1 Jahr und 2 Monate, Juli 2008 - Aug. 2009
Sales Assistant
Orsay GmbH
Führung von Verkaufsgesprächen, Erledigung von Warenbestellungen, Kundenberatung, Klärung von Kundenanfragen und Abstimmung der Geschäftsabwicklung über alle Produkte hinweg, Gestaltung des visuellen Marketings (Schaufenster/Innendekoration)
Ausbildung von Britta Röglin
2 Jahre und 8 Monate, März 2016 - Okt. 2018
Human resources
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Thema der Abschlussarbeit: Entwicklung eines Employer Branding Konzeptes in einem Bewerbermarkt für mittelständische Unternehmen der produzierenden Automobilindustrie im US-Bundesstaat South Carolina auf Grundlage einer quantitativen Untersuchung
3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2016
Personalmanagement
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Thema der Abschlussarbeit: Vielfalt im Personalmanagement - Eine Analyse von Personalmanagement-Systemen unter Berücksichtigung von Diversity Management
3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2012
Ausbildung
Vattenfall Europe Kundenservice GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend