Carolin Zeller

Angestellt, SAP Senior HR Expert and Internal Coach, SAP SE, Walldorf

Walldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamentwicklung
Teamcoaching
Beratung
Individuelle Konzepte für starke Teams!
Moderation
Design Thinking inspirierte Workshops
Verhaltenstrainings als Professional Trainer (dvct
Coaching (CPCC und ACC) und Reiss-Profile für Einz
Seminare für Selbstvertrauen. Seminare für Frauen
Training
Softwareentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Zeller

  • Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit März 2014

    SAP Senior HR Expert and Internal Coach

    SAP SE, Walldorf

    Entwicklung und Aufbau neues Programme für Führungskräfte Subject Matter Expert für interne Coaching Weiterbildung Führungskräfte Trainings weltweit für Gesamtkonzern Frauenspezifisches Jahresprogramm Interner Coach

  • Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2011

    HR Senior Consultant

    SAP AG

    *Programmleitung des SAP internen Moderatorenpools *HR Senior Consultant *Interner Coach

  • Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2007

    Coach und Trainerin

    Carolin Zeller

    selbständige zertifizierte Trainerin (dvct) und zertifizierte Coach (CPCC, ACC) und Reiss-Profile Master. Ich biete Trainings zu den Themen Teamentwicklung und Changemanagement. Als Coach habe ich einen riesigen Schatz aus Lebenserfahrung, Empathie und Leidenschaft, in dem was ich tue. Dies und meine Ausbildung und Praxis macht es möglich, Menschen in allen Lebenslagen zu verstehen und diese auf IHREM Weg bestmöglich zu unterstützen.

  • 18 Jahre, 1994 - Dez. 2011

    Marketing Specialist und Inhouse Trainerin

    SAP AG

    Marketing Curriculum: Entwicklung und Ausarbeitung eines Marketing Portfolios für die Mitarbeiter des weltweiten Marketing und Partner der SAP AG. Sicherung des Wissenstransfers durch geziehlte Maßnahmen, Konzeption u. Projektleitung v. ELearnings. Innovative Konzepte für das Global Diversity Projekt und Umsetzung der Maßnahmen als Pilotbereich. New Hire Programm zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter. Trainingskonzepte für SAPinterne Trainings, z.B. Teamentw., Change Management, Kommunik.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Persönliche Entwicklung von Menschen
wie funktioniert Lernen?
meine Familie
Freunde
Tanzen
Frankreich
Italien
Natur
Meditation
Klettern
Wandern
Theater
Konzerte
gute Weine
Ernährung
und alles was das Leben interessant
bunt und lebenswert macht - auch in Durststrecken.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z