Dirk Hannemann
Selbstständig, Trainer für Kommunikation, Hannemann Training
Berlin, Deutschland
Über mich
Ich bin freiberuflicher Kommunikationstrainer seit 2005 mit der Erfahrung von 850+ Seminaren. Mein Spezialgebiet sind Train-the-Trainer-Workshops, in denen ich moderne Methoden der Lernens vermittle. Bei Firmen sehr gefragt sind Moderationstrainings für effiziente Besprechungen und Präsentationstrainings mit Storytelling für mehr Überzeugungskraft. Der fünftägige Bildungsurlaub "New Work gestalten mit agilen Methoden" ist beliebt an Volkshochschulen. Zielgruppe für den Kurs sind innovative Wissensarbeiter/innen zwischen 25 und 45 Jahren, die die Zukunft der Arbeit mit ihrer neuen Flexibilität bei Zeit und Raum aktiv mitgestalten wollen. Als Trainer gehöre ich keiner Schule an, aber ich orientiere mich an agilen und systemischen Prinzipien. Das heißt, dass ich Teilnehmende meiner Trainings als Experten ihres eigenen Lebens behandele, nicht als Schüler. Mit zusätzlichem Methodenwissen unterstütze ich sie dabei, noch kompetenter mit ihren individuellen Herausforderungen umzugehen.
Werdegang
Berufserfahrung von Dirk Hannemann
Bis heute 18 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2005
Trainer für Kommunikation
Hannemann Training
Der meistgebuchte Trainer im Bereich Soft Skills beim größten Weiterbildungsanbieter Europas, der Volkshochschule Berlin (12 Bezirke), mit 40 Seminaren jährlich. Kommunikationstrainer seit 2005 mit 850+ Workshops. Lehrveranstaltungen an Universitäten Berlin und Frankfurt am Main. Lehrgänge IHK Berlin und Hannover. Einsatz an VHS Berlin, Frankfurt, Köln, Wiesbaden. Firmentrainings Europäische Zentralbank, Commerzbank, Aleris. Beratungsprojekte SAP, Daimler, VAW, Shell, Siemens Verkehrstechnik, Aventis.
3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2014
Dozent Personal- und Organisationsentwicklung
WBS TRAINING AGDozent Personalmanagement und Arbeitsrecht im E-Learning
4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2013
Ausbilder "Train the Trainer IHK", Dozent Personal- und Organisationsentwicklung
WBS TRAINING AG / IHK Hannover
Trainerausbilder im Lehrgang Train-the-Trainer (IHK)
Dozent Personalmanagement, insbesondere Personalbeschaffung und -planung
Verschiedene Projekte in Vollzeit, nach 2001 in Projekten freiberuflich als Consultant eingesetzt, z.B. Daimler-Chrysler, Aventis, Siemens. Zuletzt Consultant für Kommunikation und Change Management bei SAP
2 Jahre, Juni 1997 - Mai 1999
Internes Change Management
PricewaterhouseCoopers
Im internen Change Management Gestaltung von Seminarmaterialien; Co-Autor "Bildungsbedarfsanalyse Post-Merger-Unternehmen"; Projektleitung "Fallstudie Personalberatung" (Auswahl)
7 Monate, März 1995 - Sep. 1995
Project Manager Leather and Shoes
GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH
Vollzeit-Vertretung eines Projektmanagers in Abteilung ProTrade der GIZ. Abwicklung von Projeken zur Förderung des Süd-Nord-Handels im Bereich Leder und Schuhe
1 Jahr und 7 Monate, März 1987 - Sep. 1988
Reporter Saarbrücker Zeitung
Saarbrücker Zeitung
Freier Mitarbeiter. Interview Lothar Matthäus, Korrespondent bei "Werner - Das Rennen", Hartenholm bei Hamburg etc.
Ausbildung von Dirk Hannemann
7 Jahre und 8 Monate, Okt. 1989 - Mai 1997
Politikwissenschaften
J.W. Goethe-Universität Frankfurt am Main
Jura Nebenfach; ökonomische und sozialpsychologische Schwerpunkte; Diplomarbeit Globalisierung und neue Steuerungsformen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend