Kerstin Krause

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Lernen der Zukunft - Lotsin und Ratgeberin für Corporate Learning und Lernkultur

Selbstständig, Kerstin Krause - Beratung/Training/Coaching, Lotsin + Ratgeberin: Corporate Learning Development + agile Lernkultur

Bad Hersfeld, Germany

Skills

Lernkultur entwickeln und verbessern
Nachhaltigkeit erzeugen
Vorbild sein
Corporate Learning ein agiles Projekt
Prozessbegleitung
Individuelle Beratung
agile Lernkultur
Lernwelten kreieren
Lernbegleitung
Lebenslanges Lernen
INTERAKTIVE Live-Web-Sessions und Trainings
Blended Learning Konzepte
Mitarbeiterentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Train the Trainer
Hands-on-Mentalität
Coaching
Personaltraining
Moderationstraining
Callcenter Training
Stressmanagement
Konzeption
Moderation
Erfahrung
Flexibilität
Kompetenz
Trainer
Training
Business Development
Vertrieb
Verkauf
Transkulturelle Kommunikation
Personalentwicklung
Key Account Management
Vertriebserfahrung
Führungserfahrung
Changemanagement
Vertriebsmanagement
Seminar
Beratung
Innovation
Workshop
Webinar
Facilitator
Homeoffice
Home Office
Online
Agilität
Innovationsmanagement
Agile Methoden
Facilitation training
Facilitation (business)
Workshop-Moderation
Work out loud
Prozessoptimierung
Region
Management

Timeline

Professional experience for Kerstin Krause

  • Current 1 year and 6 months, since Mar 2021

    Senior Teamcoach remotly

    remotly GmbH

    Wir befähigen Ihre Organisation - Team für Team - sich eigenständig in Richtung Agilität und Selbstorganisation zu entwickeln. Es ist eine ganzheitliche Teamentwicklung, mit einer nachhaltigen Begleitung im Alltag, progamatisch, wirksam. Mit dem Remotly Loop erreichen Sie: - Wirksamkeit im Team - Messbarkeit der Veränderungen - Skalierbarkeit - transformative Wirkung Der Remotly Loop ist ein hochwirksames, teamzentriertes Format für flächendeckende und tiefgreifende kulturelle Transformation.

  • Current 1 year and 8 months, since Jan 2021

    Trainerin für Omnichannel- und Neuro-Kommunikation

    Pharma-LOT

  • Current 2 years, since Sep 2020

    Train-the-Trainer, Consultant (für Blended Learning/Lernkultur)

    Haufe Akademie GmbH & Co. KG
  • Current 5 years and 8 months, since Jan 2017

    Kerstin Krause - Beratung/Training/Coaching

    Lotsin + Ratgeberin: Corporate Learning Development + agile Lernkultur

    • Lernkultur entwickeln und verbessern • Corporate Learning – ein agiles Projekt • Nachhaltigkeit erzeugen • Lernwelten kreieren • Vorbild sein

  • Current

    Xing ProTrainer

    https://coaches.xing.com/profile/Kerstin_Krause7

  • 2 years and 5 months, Aug 2014 - Dec 2016

    Personnel Trainer (Skills) Virology +Immunoscience

    Careforce marketing & sales Service GmbH für Bristol-Myers Squibb

    Trainer für die Business-Unit Virologie, Field Deployed Personell Training

  • 2 years, Aug 2012 - Jul 2014

    Manager Gesundheitswissenschaften (Market Access)

    Helixor Heilmittel GmbH und Co. KG

    Region: bundesweit, Market Access

  • 8 years and 7 months, Jan 2004 - Jul 2012

    Regionalleitung

    Daiichi Sankyo Deutschland GmbH

    Region: NRW, Personalverantwortung für 12-16 ADMs

  • 1 year and 5 months, Aug 2002 - Dec 2003

    Coach

    pharmexx GmbH (für Sankyo)

    Region: Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz / Saarland

  • 2 years and 2 months, Jun 2000 - Jul 2002

    Klinikreferent ZNS

    Lilly Deutschland GmbH

    Gebiet: Koblenz / Marburg / Westerwald

  • 1 year, Jun 1999 - May 2000

    Pharmareferentin

    co-pharma ( für MSD) jetzt MKM

    Gebiet: Rhein-Sieg-Kreis / Oberbergisches Land / Westerwald

Educational background for Kerstin Krause

  • 6 months, Mar 2021 - Aug 2021

    Neuro-Kommunikation und Emotion© Selling

    Pharma-LOT, Elke Schwarz

  • 7 months, Sep 2020 - Mar 2021

    Senior Teamcoach remotly

    remotly GmbH

  • 2 months, Apr 2020 - May 2020

    Remote Innovation Facilitator + Innovation Professional

    verrocchio Institut

  • 6 months, Jan 2020 - Jun 2020

    Agiler Trainer / Agiler Facilitator

    Claudia Thonet und Team

    Vertrieb

  • 1 month, Jun 2016 - Jun 2016

    Persönlichkeitsmodell

    persolog

    1x1 der Persönlichkeit Stressmanagement Verkaufen mit Persönlichkeit (inkl. Telefontraining) Zeitmanagement Recruting

  • 4 months, Apr 2016 - Jul 2016

    Interkultureller Trainer für den Gesundheitsbereich

    IKUD

    Interkulturelle Sensibilisierung Transkulturelle Pflege Interkulturelle Kompetenz für Pflege und Gesundheitswesen Diversity Antidiskriminierung

  • 4 months, Apr 2016 - Jul 2016

    Interkultureller Trainer

    IKUD

    Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Sensibilisierung Interkulturelle Kommunikation Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen Diversity Generationenmanagement Antidiskriminierung

  • 5 months, Aug 2015 - Dec 2015

    Stressmanagement, Selbstmanagement, Emotionsmanagement, Resilienz

    Institute of HeartMath

    Herzintelligenz Herz-Hirn-Verbindung neurowissenschaftliches Stresstraining

  • 5 months, Jul 2015 - Nov 2015

    Stressmanagement, Selbstmanagement, Emotionsmanagement, Resilienz

    Institute of HeartMath

    Herzintelligenz Herz-Hirn-Verbindung neurowissenschaftliches Stresstraining

  • 7 months, Sep 2014 - Mar 2015

    Professional Business Trainer + eTrainer

    BDVT

    Lernen 4.0 Blended Learning Lernbegleitung Konzeption Hirngerechtes Lernen Neurowissenschaften Führungskräfteentwicklung Partnerorientierte Kommunikation Persönlichkeitsentwicklung Generationenmanagement Werteorientierung

  • 2 years, Mar 2007 - Feb 2009

    Angewandte Gesundheitswissenschaften

    Universität Bielefeld

    Gender crossfunktionale Zusammenarbeit im Gesundheitswesen Gesundheitspolitik

  • 9 months, Jan 2002 - Sep 2002

    Coachausbildung

    Haufe Akademie (ehemals DVS)

    Side-by-side Coaching Backseat Coaching Lernbegleitung

  • 7 years and 6 months, Sep 1991 - Feb 1999

    Haushalts- und Ernährungswirtschaft

    Hochschule Fulda

    Ausbildung und Beratung, Ernährungsmedizin

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

PersonalentwicklerInnen Trainingsverantwortliche Führungskräfte die die Lernkultur in ihrem Unternehmen/Team nachhaltig verbessern wollen.
Unternehmen die interne TrainerInnen und LernbegleiterInnen ausbilden möchten
PersonalentwicklerInnen und Trainingsverantwortliche die Blended Learning Konzepte und Lernreisen konzipieren und umsetzen wollen
Verantwortliche aus Sales und Marketing die mit Neurokommunikation noch näher am Kunden und seinen Bedürfnissen sein möchten

Interests

Neue Lernkultur in Unternehmen
Prozessbegleitung auf dem Weg in eine neue Lernenkultur
Corporate Learning als agilen Prozess verstehen
Verbesserung des Lerntransfers
Lernwelten kreieren
Vorbildfunktion wahrnehmen
Die Rolle der Führungskraft im Lernprozess
Nachhaltigkeit erzeugen
Selbstorganisierte Teams
Agiles Lernen
Hirngerechtes Lernen
Arbeit mit Menschen
hoher Praxisbezug

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