Eva Coester

Eigenverantwortliche, unternehmerische und ergebnisorientierte Führung der Niederlassung im Rahmen der strategischen Gesamtausrichtung des Unternehmens. Budget-, Ergebnis-, Personal und Umsatzverantwortung, Disziplinarische Führung sowie fortlaufende Betreuung und Entwicklung interner und externer Mitarbeiter. Durchführung von Bewerbung-, Einstellung- und Personalgesprächen.

Rekrutierung und Vermittlung von Fachärzten zur Festanstellung. Entwicklung und Realisierung eines Konzepts zur nachhaltigen und professionellen Neukundenakquise. Identifizierung zusätzlicher Wege zur Gewinnung von Fach-, Ober- und Chefärzten. Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement

Akquisition von Neukunden, sowie Betreuung und Beratung der Stammkunden. Ausbau und Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms. Führen von Bewerbungs-, Einstellungs- und Personalgesprächen. Eigenverantwortliche disziplinarische Führung und Motivation der externen Mitarbeiter. Beratung der externen Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Internationales Management, Internationales Personalmanagement, Marketing und Logistik