Finja F. A. Grünsch-Kaben
Angestellt, Talent Acquisition Partner, Ferring Pharmaceuticals
Abschluss: Master of Science (Cand. merc. int.), University of Southern Denmark (SDU)
Kiel, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Finja F. A. Grünsch-Kaben
Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Juli 2022
Talent Acquisition Partner
Ferring Pharmaceuticals
1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2020 - Juni 2022
Senior Recruiting Consultant bei der Ferring GmbH
Serendi SA
2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2018 - Nov. 2020
Projektleitung Flight School & Cockpit Recruiting Specialist
Interpersonal GmbH für Lufthansa Aviation Training GmbH
2017 - 2018
Assistenz Geschäftsführung Personal
Schindler Deutschland AG & Co. KG
2015 - 2017
Selbstständig
Projektbasierte Organisationsdiagnostik
Teamleitung, Projektmanagament, Beratung hinsichtlich formaler und informeller Organisation und Kommunikation, sowie hinsichtlich Personalthemen
2016 - 2016
Masterandin- Personal- und Organisationsentwicklung
Deutsch-Ordens Altenhilfe GmbH
Messung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Gestaltung eines Maßnahmenplanes zur Minimierung der Arbeitsbelastungen/Fluktuation und Erhöhung der der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. Gestaltung eines BGMs. Leitung von Arbeitsgruppen zur Optimierung der Arbeitszeitmodelle und Arbeitsabläufe.
Qualitative und Quantitative Untersuchung in Kooperation mit der Allianz Deutschland AG Titel: " Personenbezogene und Umweltbedingte Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen und Führungsnachwuchskräfte der Allianz Deutschland AG am Standort Hamburg- Entwicklung eines Konzepts zur Frauenförderung"
Aufgaben übernommen im Direktmarketing (Mailings für den Fachhandel), Eventmarketing (Projektassistenz Außendiensttagung), Werbemittelgestaltung, Sales Support
Ausbildung von Finja F. A. Grünsch-Kaben
2014 - 2016
Internation. Management- HR Management & Organizational Behaviour
Europa-Universität Flensburg
Human Resource Management Organizational Behaviour Arbeits- und Organisationspsychologie Sozialpsychologie Internationale Beziehungen & Internationales Arbeitsrecht Führungshandeln Fortgeschrittende deskriptive & induktive Statistik
2014 - 2016
Business, Language & Culture- Economics & Intercultural Negotiating
University of Southern Denmark (SDU)
Intercultural Negotiating & Communication Comparative Economics Common law Internat. activities of business enterprises Social scientific research methods & sociopsychological methodologies Decision-making processes in various cultures Mediation Organizational Behavior Internat. Marketing
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
Personalpsychologie, Markt-, Werbe- und Medienpsychologie, Klinische Psychologie, Diagnostik, Arbeitsrecht, deskriptive und induktive Statistik, Finanzmathematik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Dänisch
Grundlagen