Jennifer Kriedemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jennifer Kriedemann
- Bis heute 3 Jahre, seit Juli 2022
Talent Acquisition Partner Europe & Canada
Takeda
· Managing a full cycle recruiting process for the business units EUCAN · Advisor to the business partners throughout the recruiting process · Conducting role briefings with the client and translating the job requirements into a recruiting strategy · Identifying, approaching and qualifying suitable candidates and building a talent pipeline · Providing information to Hiring Managers regarding market conditions, candidate's availability and salary benchmarks · Supporting process improvements
- Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2018
Recruitment Business Partner (RPO) - Native Speaker German
Korn Ferry International
- 1 Jahr, Aug. 2021 - Juli 2022
Talent Attraction Consultant
TE Connectivity Germany GmbH
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2018 - Aug. 2021Novartis Pharma GmbH
Talent Acquisition & Staffing Business Partner
- 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2018
Account Manager
Energy Resourcing Europe Ltd
- 3 Monate, Dez. 2017 - Feb. 2018
Talent Acquisition Specialist -Europe
Aconex
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2017Hays
Recruitment Partner/Hays Talent Solutions (recruiting on behalf of Honeywell)
Als Recruitment Partner im Team Hays Talent Solution bin ich für die Personalbeschaffung für Honeywell Deutschland und Österreich als Staffing Specialist verantwortlich.
Alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung für die deutschen Standorte der Hertz Autovermietung GmbH.
- 3 Jahre und 11 Monate, Mai 2010 - März 2014
Sachbereichsleiterin Personal und Organisation
Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH
Als SBLeiterin war ich für den reibungslosen Ablauf aller HR Abläufe (z.B. Personalbeschaffung, Ansprechpartnerin für die Führungskräfte / GF für arbeits- und sozialrechtliche Angelegenheiten & für die örtlichen BR / GBR, Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, -controlling) verantwortlich. Das Leiten von Projekten (z.B. Einführung von sechs Betriebsvereinbarungen, neuer Dienstleister Gehaltsabrechnung, Einführung einheitlicher Arbeitsverträge, Umsetzung eines Haustarifes).
- 3 Monate, Feb. 2010 - Apr. 2010
Assistentin im Personalwesen bei DAkkS
Persona Service
- 1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2008 - Jan. 2010
Personalreferentin
Rhenus Logistics
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 1999 - März 2000
Au Pair
EF Education First
Ausbildung von Jennifer Kriedemann
- 7 Jahre und 6 Monate, Apr. 2001 - Sep. 2008
Volkwirtschaftslehre
Freie Universität Berlin
Personalpolitik Produktionswirtschaft Geldpolitik Außenhandel
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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