Nadine Lohmann

Angestellt, Senior Expert Recruiting & Talent Acquisition, Beiersdorf AG

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Recruiting
Talent Relationship Management
Personalentwicklung
Weiterbildung
Training
Leadership Development
HR
Moderation
change Management
Direct Search
Talent Acquisition
Screening
Interviews
Employer Branding
Personalmarketing
HR Consulting
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Lohmann

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2020

    Senior Expert Recruiting & Talent Acquisition

    Beiersdorf AG
  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2017

    HR Business Partner

    Beiersdorf AG
  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2016 - Sep. 2017

    Expert Recruiting

    Beiersdorf AG
  • 4 Jahre, Feb. 2012 - Jan. 2016

    Talent Relationship Manager

    Beiersdorf AG

    Personalmarketing, Hochschulmarketing, Talentwerbung, Aufbau und Pflege eines Talentpools

  • 2 Jahre und 11 Monate, März 2009 - Jan. 2012

    International HR Development/ Functional Development

    Beiersdorf AG

    Internationale Personalentwicklung, Entwicklung Trainingskonzepte, Training, Moderation, Trainingsmanagement

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2006 - Feb. 2009

    Manager Trainings- und Consultingprojekte

    change FACTORY GmbH
  • 10 Monate, Nov. 2005 - Aug. 2006

    Diplomandin

    change FACTORY GmbH
  • 11 Monate, Okt. 2003 - Aug. 2004

    Personalentwicklung

    Bilfinger Berger Industrial Services AG

  • 2 Monate, Mai 2003 - Juni 2003

    Personalentwicklung

    Dittmar & Lange Personalentwicklung

  • 3 Monate, Aug. 2002 - Okt. 2002

    Aus- & Weiterbildung

    Polizei-Führungsakademie

Ausbildung von Nadine Lohmann

  • Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie

    Westfälische Wilhelms- Universität Münster

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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