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change factory GmbHposted this article•19 May 2020

Wir haben in den letzten 8 Wochen allein 80 virtuelle Workshops und Trainings mit ca. 700 Teilnehmern durchgeführt sowie ca. 50 virtuelle Coachings. #virtual #workshops #coaching #training #consulting #change #leadership #transformation https://www.change-factory.de/2020/05/18/virtuelle-workshops-in-zeiten-von-covid-19/

Virtuelle Workshops in Zeiten von COVID-19 - change factory

Workshops und Trainings in Zeiten von Corona? Geht doch (virtuell)! 750 Menschen haben wir in den letzten 8 Wochen in virtuellen Veranstaltungen begleitet...https://www.change-factory.de/2020/05/18/virtuelle-workshops-in-zeiten-von-covid-19/

change factory GmbHposted this article•19 May 2020

Wir haben in den letzten 8 Wochen allein 80 virtuelle Workshops und Trainings mit ca. 700 Teilnehmern durchgeführt sowie ca. 50 virtuelle Coachings. #virtual #workshops #training #coaching #transformation #change #leadership #socialdistancing https://www.change-factory.de/2020/05/18/virtuelle-workshops-in-zeiten-von-covid-19/

Virtuelle Workshops in Zeiten von COVID-19 - change factory

change factory GmbHposted this article•13 May 2020

In unserem neuesten Blogeintrag finden Sie einen Blumenstrauß an Ideen zu wirksamen Führungsinterventionen, die einige unserer Kolleginnen und Kollegen spontan zusammengestellt haben. #führunginderkrise #führung #krise #inspiration #tipps #consulting https://www.change-factory.de/2020/05/11/fuehren-in-der-krise/

Führen in der Krise - Impulse und Tipps von change factory Kolleginnen und Kollegen - change factory

„Nicht noch mehr!“, denken Sie vielleicht, wenn Sie die Überschrift lesen und „Ich bekomme doch von allen Seiten Tipps, wie man durch diese außergewöhnliche Zeit kommt.“  Verstehen wir.   Aber vielleicht können wir Ihnen doch aus unseren Erfahrungen und dem Austausch mit vielen anderen Führungskräften in dieser Zeit ein paar Aspekte aufzeigen, die für Sie als Führungskraft hilfreich sind. Und so finden Sie nachfolgend einen Blumenstrauß an Ideen, die einige unserer Kolleginnen und Kollegen spontan zusammengestellt haben. Also erwarten Sie keine wissenschaftlich komplette Ausarbeitung, sondern lassen Sie sich von Ideen unterschiedlichster Art inspirieren. Und falls Sie der ein oder andere Gedanke neugierig macht, sind wir natürlich jederzeit für Sie da, um diesen gemeinsam mit Ihnen für Ihr Unternehmen, für Ihr Team oder für Sie „weiterzuspinnen“.https://www.change-factory.de/2020/05/11/fuehren-in-der-krise/

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