Uta Menges
Selbstständig, Geschäftsführerin, ZUKUNFT IST JETZT Karriereberatung UG (haftungsbeschränkt)
Berlin, Deutschland
Über mich
Menschen und Organisationen für neue Visionen zu begeistern und sie auf dem Weg dorthin zu begleiten ist meine Passion. Dabei verbinde ich meine langjährige Erfahrung als Fach- und Führungskraft im Bereich Human Resources mit frischen Perspektiven, kreativen Ideen und der Freude an neuen Herausforderungen. Mein eigenes Unternehmen ZUKUNFT IST JETZT fokussiert auf Consulting, Training und Coaching mit Diversity-Bezug. Ich begleite Unternehmen bei der Entwicklung ihres Diversity-Managements und biete Karriere-und Gründungsberatung für spezifische Zielgruppen. Das Fundament meiner Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen bildet meine Arbeit bei einem globalen IT-Konzern mit fachlichen Schwerpunkten in der Aus- und Weiterbildung sowie im Diversity Management. Als gefragte Sprecherin für HR, Karriere- und Diversity-Themen teile ich gern mein Wissen und inspiriere als erfahrene Workshop-Leiterin die Teilnehmenden, sich und ihre Organisation zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Werdegang
Berufserfahrung von Uta Menges
Bis heute 6 Jahre, seit Mai 2018
Geschäftsführerin
ZUKUNFT IST JETZT Karriereberatung UG (haftungsbeschränkt)
KARRIERE-BERATUNG MIT DIVERSITY-FOKUS | DIVERSITY-BERATUNG | GRÜNDUNGS-BERATUNG | zukunftistjetzt.de - Talente aller Karrierestufen begleite und unterstütze ich bei der persönlichen Weiterentwicklung durch zielführende Trainings und individuelles Coaching | utamenges.de - Unternehmen und Organisationen berate ich beim Aufbau und der Weiterentwicklung Ihres Diversity Managements | letsstartup.de - Gründerinnen mit Lebenserfahrung profitieren von einem ganzheitlichen, wertebasierten Weiterbildungsprogramm
13 Jahre und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2021
Diversity & Inclusion Leader IBM DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz)
IBM Deutschland GmbHUmsetzung der weltweiten IBM Diversity Strategie in Deutschland, Österreich, Schweiz (BeNeLux bis 2019) zur Sensibilisierung für Vielfalt und die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, die Sicherung von Chancengleichheit für alle Mitarbeiter_innengruppen sowie die Angebote zu Work Life Integration. Dies umfasst Konzeption und Durchführung von Programmen und Initiativen in den Feldern Mitarbeitergewinnung, -bindung und –förderung diverser Zielgruppen sowie aller verbundenen Kommunikationsmaßnahmen.
1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2006 - Juli 2008
Leader Technical Trainings IBM Germany
IBM Deutschland GmbHLeitung der Vertriebsfunktion für alle Trainingsmaßnahmen der IBM Hardware-Sparte für die Zielgruppen Kunden, Business Partner und IBM Mitarbeitende mit Umsatz- und Kostenverantwortung Abteilungsleitung für 8 Mitarbeitende (Sales, Marketing & Operations) mit den Aufgabenschwerpunkten Planung/Steuerung der Weiterbildungscurricula, strategische Angebotsoptimierung und Marketing
Fachliche Gesamtverantwortung für das Ausbildungskonzept der IBM in Deutschland mit bundesweiter Budget- und Headcountverantwortung Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes im Abgleich mit den strategischen Unternehmenszielen als Schnittstelle zum Leiter Personalentwicklung Fachliche Führung der fünf lokalen Ausbildungsleiter/-innen
Personalverantwortung für die lokalen Ausbildungsreferenten sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen Fachliche Steuerung und Optimierung des lokalen Ausbildungsablaufs Wechselnde Verantwortlichkeiten zur Weiterentwicklung des bundesweiten Ausbildungscurriculums (Sozial- und Methodenkompentenz, Personalauswahl- und Beurteilungsprozesse für Auszubildende und duale Studierende, Einführung von IT-gestützten Informationsplattformen und Bewerbungsportalen)
4 Jahre und 7 Monate, Mai 1990 - Nov. 1994
Ausbildungsreferentin für duale Studierende
IBM Deutschland GmbHKonzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu IT-Themen sowie Softskills Personelle Führung von IBM Studierendengruppen der Fachrichtung Technische Informatik Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen
Ausbildung von Uta Menges
9 Jahre und 7 Monate, Okt. 1980 - Apr. 1990
Informatik mit NF Wirtschaftswissenschaften
Universität Kaiserslautern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend