Reto Arnet

Angestellt, Leiter Human Resources, RMB Group AG

Luzern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Prozessoptimierung
Rekrutierung
Employer Branding
Bewerbungscoaching
Personalberatung
Interim-Management
Personal Coaching
Personalfreisetzung
Massenrekrutierungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Konzept-Entwicklung
Active Sourcing
Executive Search
Unternehmensberatung
Personalmarketing
Consulting
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Reto Arnet

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2020

    Leiter Human Resources

    RMB Group AG
  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2020

    Geschäftsführer

    arnet consulting

    Ich unterstütze und begleite Unternehmen mit folgenden Dienstleistungen: - Ad-Interim Personalmanagement - Prozessoptimierungen im Personalmanagement - Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Rekrutierungen neuer Mitarbeitenden - Workshops für Kader im Personalbereich und in der Führung - Coach im Bewerbungsprozess

  • 7 Jahre und 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2014

    Personalverantwortlicher

    Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees SGV

  • 2006 - 2007

    Geschäftsführer

    arnet & seiler personalmanagement

  • 2004 - 2007

    RAV-Berater

    RAV Zofingen

  • 2003 - 2004

    Personal-Assistent / Leiter Personaladministration

    Schild AG / Mango AG

  • 2001 - 2003

    Personal-Assistent

    Ackermann Versandhaus AG

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Personalentwicklung
Personalplanung
Personalgewinnung
Personalfreistellung
moderne Arbeitsmittel im Personalbereich
E-Learning

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z