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BAWAG P.S.K.

Über uns

Wir sind auf dem Weg zur digitalen Bank!

Als führende Retailbank für über 2,2 Mio. Kunden sind wir Spezialist für alle Themen rund ums Geld – von der Finanzierung über Sparen bis zur Veranlagung, Zahlungsverkehr, Versicherung und Leasing. Wir betreuen Privat- und Firmenkunden über ein österreichweites Filialnetz, in dem uns die persönliche Kundenbetreuung besonders wichtig ist. Die digitalen Vertriebswege gewinnen als zweiter Schwerpunkt immer mehr an Bedeutung.

Zukünftig wollen wir dieses digitale Produkt- und Serviceangebot noch weiter ausbauen, mit dem Ziel, Österreichs führende Omnikanalbank zu werden. Im Mittelpunkt der digitalen Innovation steht das positive Kundenerlebnis, Vertrauen und Sicherheit sowie Effizienz. Wir folgen dem kundenorientierten Leitprinzip: Einfache, transparente und erstklassige Produkte und Dienstleistungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, über sämtliche Vertriebsschienen bereitzustellen.

Das Thema der DIGITALEN FILIALE wird bei uns im wahrsten Sinne des Wortes groß geschrieben. Ein erster wichtiger Schritt in Richtung „mobile first“ war auch das neue responsive DESIGN unserer WEBSITE sowie unser ONLINE SHOP für Finanzprodukte. DIGITALE INNOVATIONEN in Kooperation mit FINTECHS machen Kunden das finanzielle Leben so einfach wie möglich. Dazu zählen FINREACH, das einen Kontowechsel zur BAWAG P.S.K. auf vollständig digitaler Basis ermöglicht, sowie BANINGO, eine digitale Plattform, über die Kunden den für ihre Anliegen bestgeeigneten BAWAG P.S.K. Berater in ihrer Nähe schnell und online über ein entsprechendes Advice-Matching-System finden. Im Bereich der Videoidentifikation kooperiert die BAWAG P.S.K. mit dem Marktführer WebID Austria, der dem Kunden bei Online-Abschlüssen eine Legitimierung über einen direkten Link zur WebID-Site ermöglicht.  

Unser Schwerpunkt liegt nicht nur in der Kundenbetreuung und dem Einsatz modernster Technologie, sondern auch in der Förderung der Individualität unserer Mitarbeiter/innen. Daher bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kooperation geprägt ist und schaffen die Basis für ein gutes Arbeitsklima und Aufstiegsmöglichkeiten. Außerdem sind Frauenförderung, Diversity und Work Life Balance ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie, die sich an unserem internationalen Umfeld orientiert.

Darüber hinaus ist es uns ein großes Anliegen, aufstrebende Talente mit hoher analytischer und sozialer Kompetenz zu finden und optimal zu fördern. Dafür bieten wir interessante Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent/innen.

-> Im Rahmen des „Come & Learn“ Praktikumsprogramm bieten wir hochmotivierten und engagierten Studierenden mit großem Entwicklungspotenzial ein interessantes, spannendes und anspruchsvolles Praktikum als Grundstein für eine erfolgreiche Karriere an.

Wesentliche Eckpfeiler sind:

  • „Business Talks“ mit dem Vorstand
  • Laufende „Come & Learn“-Treffen mit Human Resources
  • Kennenlernen anderer Bereiche und Arbeitsgebiete, Feedbackgespräche mit dem Fachbereich

-> Das einjährige „Start & Move“ Graduateprogramm für FH- und Uniabsolvent/innen unterstützt unsere jungen Talente dabei, einen umfassenden Blick auf die Bank zu bekommen und ein persönliches Netzwerk aufzubauen. Im Programm erhalten die Trainees eine fundierte Ausbildung für ihren Fachbereich, gestalten Themen aktiv mit und können ihre „Social Skills“ durch persönlichkeitsbildende Workshops laufend erweitern.

Wesentliche Eckpfeiler sind:

  • Training-on-the-job
  • Individueller Ausbildungsplan und Job-Rotationen
  • Module zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung
  • Filialaufenthalte
  • Business Talks mit dem Vorstand, sowie mit Führungskräften und Experten der Bank
  • Projektarbeit

Außerdem bieten wir unseren berufserfahrenen Mitarbeiter/innen attraktive Talente- und Führungskräfteprogramme:

  • Talenteprogramm „For Talents“
  • Talenteprogramm für Vertriebsmitarbeiter/innen „TOP TEAM Vertrieb“
  • Führungskräfteprogramm „LEAD – Neue Führungskräfte“

Wir freuen uns darauf Sie bei unserem Messestand persönlich kennen zu lernen.

VERANSTALTUNG
Young Talents Day - TU Wien - 18.01.2018 
HUM Karrieremesse – Modeschule Hetzendorf - 15.02.2018   
Partner & Recruiting Day - FH Joanneum - 13.03.2018
Jobmesse
- FH Wiener Neustadt - 16.03.2018
Lange Nacht der Unternehmen - 10.04.2018  
Job- und Karrieremesse Technik -
FH Campus Wien - 16.05.2018
Karriere-Messe der TU Wien
- TU Wien - 17.05.2018
UNI SUCCESS - Universität Wien - 05.06.2018
Firmenmesse
- FH Technikum Wien - 13.10.2018 
Career Calling
- WU, TU & BoKu - 24.10.2018 
Online Karrieretag - 06.12.2018

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