Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Logistik und Supply Chain Management? Sie möchten aktiv die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung eines modernen Logistiknetzwerks mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie!

Als Bereichsleiter Logistik übernehmen Sie die Verantwortung für vier Logistikstandorte und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Logistikprozesse zukunftsfähig und effizient zu gestalten.

• Strategische Gesamtverantwortung: Sie leiten und koordinieren die Logistikprozesse an vier Standorten und gestalten die zukünftige Ausrichtung der Logistikstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Führung und Weiterentwicklung: Sie führen ein Führungsteam und entwickeln Führungskräfte und Mitarbeitende im Rahmen von Change-Management-Prozessen weiter, um eine agile und zukunftsfähige Organisation zu gewährleisten.
• Prozessqualität und Operational Excellence: In direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung stellen Sie ein hohes Niveau an Prozessqualität sicher und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Operational Excellence um.
• Strategische Planung: Sie überwachen Kennzahlen wie Lagerumschlagshäufigkeit, Kapitalbindungskosten, Bestandsgenauigkeit und Lieferzuverlässigkeit. Durch die Analyse dieser KPIs identifizieren Sie Optimierungspotenziale in der Lagerhaltung und Versandplanung. So stellen Sie sicher, dass Bestände effizient geführt und Auslieferungen termingerecht erfolgen.
• Technische Bewertung: Mit einem grundlegenden technischen Verständnis bewerten Sie Lagertechnik, Förderanlagen und IT-gestützte Systeme in der Logistik und tragen zur Auswahl und Implementierung innovativer Lösungen bei.
• Zusammenarbeit auf Führungsebene: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen auf Führungsebene zusammen, um bereichsübergreifende Projekte erfolgreich umzusetzen und Synergien zu nutzen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte.
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und der Umsetzung von Change-Management-Prozessen.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Prozessen und zur Identifikation von Verbesserungspotentialen.
• Fundiertes technisches Verständnis, um Lagertechnik, Förderanlagen und IT-gestützte Systeme in der Logistik bewerten und optimieren zu können.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen und ein menschennahes freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

• Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen
• Mitarbeiterrabatte
• Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss
• Parkplätze vor der Tür

• Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle - es ist für jeden etwas dabei
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge