HR Business Partner (m/w/d)
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Jobportal der Hochschule Hannover
Versicherungen
Aachen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d)
Über uns:
Die Abteilung Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat und in den angeschlossenen Einrichtungen sowie für die Mitarbeitenden im pastoralen Dienst. Dabei verbindet sie fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden Umgang und entwickelt Instrumente, die moderne strategische und operative Personalprozesse im kirchlichen Kontext stärken. Die ausgeschriebene Position ist stark im operativen Personalmanagement verankert.
Aufgaben:
- Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden in individuellen Fragestellungen. Innerhalb des Teams übernehmen Sie einen festgelegten Betreuungsbereich.
- Als Prozessverantwortliche begleiten Sie Bewerbungsverfahren von der Anforderungsdefinition über den Auswahlprozess bis zur Einstellung.
- Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im Personalwesen und wirken an der Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente und -prozesse mit.
- Die tägliche Personalarbeit gestalten Sie auf der Basis arbeits- und dienstrechtlicher Rahmenbedingungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleg:innen aus Personalverwaltung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht zusammen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Soziologie (Diplom/Magister Uni oder Master)
- Erste fundierte Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
- Dienstleistungsorientiertes Denken sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Vermittlungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket
Cambio Carsharing
Bike Leasing
Urban Sports Club
Werteorientierung
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 32.077EUR bis 37.370EUR Jahresbrutto bei 50%-Stelle, perspektivisch bis 45.984EUR
Berufsfeld
Standorte
