Deine Aufgaben

• Zuverlässige Unterstützung der HR-Operations während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z.B.: On- und Offboarding, Zeugniserstellung, Krankheits- und Abwesenheitsthemen etc.)
• Sicherstellung einer genauen und termingerechten Aufbereitung der lohnrelevanten Daten
• Aufrechterhaltung konformer, effizienter und gut dokumentierter HR-Prozesse
• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern mit hoher Serviceorientierung und Professionalität
• Mitwirkung an HR-Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung

Dein Profil

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in HR-Operationen, HR-Administration, Gehaltsabrechnung oder einer ähnlichen HR-Funktion
• Erfahrung mit HRIS / HR-Tools und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und der HR-Prozesse
• Hohe Detailgenauigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagement Fähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig in einem Teamumfeld erfolgreich zu sein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office schaffen Raum für Ihre Work-Life-Balance.
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und ein Kapitalbeteiligungsprogramm machen Ihre Arbeit noch wertvoller.
• Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragender technischer Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und einer hauseigenen Cafeteria.
• Unsere individuelle Förderung durch Weiterbildungen und Coachings unterstützt Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit und Wohlbefinden stehen bei uns im Mittelpunkt: Nutzen Sie Angebote zur Gesundheitsförderung, Sportmöglichkeiten sowie unseren Betriebsarzt.
• Wir bieten Ihnen ein kollegiales Team, regelmäßige Mitarbeiterevents und einen offenen Umgang miteinander.