Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Hardwareentwicklung umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als (Junior) Hardwareentwickler.

Der Schwerpunkt Ihrer vielfältigen Tätigkeit liegt in der Entwicklung von elektronischen Schaltungen unter Einhaltung von Produktanforderungen.

• Sie sind betraut mit der Anforderungsanalyse und der Erstellung der Hardware-Architektur und des Hardware Designs.
• Des Weiteren liegt das entwicklungsbegleitende Testen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
• Zudem übernehmen Sie die Schaltplan- und Layoutentwicklungen.
• In Absprache mit internen und externen Kunden überwachen Sie die Entwicklungsergebnisse.
• Außerdem führen Sie Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung durch.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung in der digitalen und analogen Schaltungstechnik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Altium Designer oder ähnlichen Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.