Misereor, das Werk für Entwicklungszusammenarbeit, setzt sich unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht und Religion für die Menschen ein, denen das Recht auf ein Leben in Würde, Freiheit und mit ausreichender und gesunder Versorgung verwehrt bleibt. Angesichts globaler, sozial ökologischer Zukunftsfragen machen wir in Deutschland und Europa auf die Ursachen von Ungerechtigkeit, Armut und Klimawandel aufmerksam und setzen uns für politische Veränderungen ein.

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum?

Dann kommen Sie zu uns!

Für unsere Abteilung Lateinamerika / Karibik suchen wir ab sofort eine*n:

Länderreferent*in für Lateinamerika

Die Stelle hat einen Arbeitszeitumfang von 100% (39 Stunden/Woche) und ist bis zum 30. September 2027 befristet.

Aufgaben

1. Entwicklung regionaler Förderstrategien und policybezogener Dialog mit den Partnern
2. Bearbeitung von Anträgen und inhaltliche Begleitung von Projekten und Programmen
3. Entwicklung und Begleitung von Methoden und Instrumenten zur Qualifizierung partnerschaftlicher Zusammenarbeit, beispielsweise im Bereich Planung, Qualitätssicherung, Organisationsberatung und Wirkungsorientierung
4. Steuerung und Koordination der Arbeits- und Ressourcenplanung im Bereich Ihrer regionalen Zuständigkeit
5. Unterstützung entwicklungsbezogener Aktionen der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Kampagnen und Advocacy-Vorhaben Misereors
6. Vertretung Misereors in den für Ihre Arbeit relevanten Gremien und Arbeitskreisen.

Anforderungen

1. abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Entwicklungszusammenarbeit oder vergleichbare mehrjährige berufliche Entwicklung in diesem Bereich
2. gute Kenntnisse der (kirchlichen) Entwicklungszusammenarbeit, der entsprechenden Methoden und Instrumente
3. sehr gute Kenntnisse in Spanisch (Portugiesisch, Französisch von Vorteil)
4. Erfahrung in der interkulturellen Kommunikation
5. Sie sind bereit, in die von Ihnen betreuten Projektregionen zu reisen.

Benefits

Was wir Ihnen bieten

1. flexible Arbeitszeitgestaltung und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit)
2. faire Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/Entgeltgruppe 12) , Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
3. 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche Tage, wenn Ihre Angehörigen Sie brauchen
4. Zentraler Standort, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad Leasing
5. Zuschuss zur Kinderbetreuung und eigene Ferienbetreuung in den Sommerferien
6. umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
7. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsprozess

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ihr Ansprechpartner ist Michael Kaufung Telefon: 0241 442 256

Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse). Über das BewerberPortal können nachträglich Daten und Dokumente nachgepflegt werden.

Ihnen wird eine E-Mail von personal@misereor.de mit den Zugangsdaten für unser Bewerbungsportal zugesandt. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.

0241 442 256