Notfallsanitäter (m/w/d)

Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten.

• Ein unbefristetes und attraktives Dienstverhältnis
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas (Gehaltsrechner)
• Als Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge
• Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung
• Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.
• Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage
• Eine 39h-Woche bei Vollarbeitszeit inkl. bezahlter Pause und Rüstzeit
• 12-Stunden Tag- und Nachtdienste
• Ausgleich bei Mehrarbeit/Überstunden
• Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
• Den Einsatz auf dem RTW und V-RTW
• Etabliertes Telenotarztsystem als zusätzlicher Baustein im Rettungsdienst
• Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen gemäß §4 Abs. 2 Nr. 2c NotSanG für Notfallsanitäter (m/w/d)
• Vielfältiges Einsatzgebiet
• Die Chance auf eine anteilige Dozententätigkeit am Malteser Bildungszentrum Euregio

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
• Du hast einen Führerschein der Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen vorweisen
• Du bist bereit, uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen
• Eine positive Grundeinstellung zu unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen

• Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
• Regelmäßige individuelle Fördergespräche
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote
• Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings
• Die Möglichkeit kostengünstig eine Unterbringungsmöglichkeit im verbandseigenen Wohnheim zu beziehen

Bei ersten Fragen steht dir Herr Max Hilbes unter Tel. 0241-9670154 gerne zur Verfügung.