Was uns leitet:
• Wir erfüllen den gesetzlichen Bildungsauftrag und identifizieren uns mit dem Selbstverständnis der Stadt Aachen sowie dem pädagogischen Leitbild des Trägers.
• Wir legen grundsätzlich die Annahme zugrunde, dass sich Kinder freudvoll und aus eigenem Antrieb die Welt erschließen möchten.
• In unseren Kindertagestätten schaffen wir stetig Bedingungen, in denen alle Kinder einen Rahmen für ihre individuellen Selbstbildungsprozesse finden.
• Pädagogische Mitarbeiter*Innen verstehen sich stets als Begleiter*innen dieser Prozesse.
• Während der gesamten Kindergartenzeit ermöglichen wir durch unser pädagogisches Handeln jedem Kind den größtmöglichen Zuwachs seiner individuellen Sozial- und Selbstkompetenz.
• Wir arbeiten grundsätzlich mit den Eltern/Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft vertrauensvoll und wertschätzend zusammen.
• Wir erkennen stets individuelle Lebenswelten und Familienkulturen als Bereicherung an und streben gegenseitiges Verständnis an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Eigenverantwortliche Ausführungen pflegerischer und hauswirtschaftlicher Arbeiten nach Anforderung der Einrichtung
• Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Arbeit in Absprache mit der Gruppenleitung bzw. Leitung
• Unterstützung der Organisation des Tagesablaufes und der gesamten Zeitplanung
• Aufrechterhaltung der Betreuung der Kinder in der Gruppe bei Abwesenheit der Gruppenleitung
• Mitverantwortung für eine positive Teamentwicklung
• Unterstützung der gesamten Einrichtung in Absprache mit der Gruppenleitung bzw. Leitung
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit der Gruppenleitung bzw. Leitung

Das bringen Sie mit

• Sie befinden sich in einem Studium der Studiengänge Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
• 90 Creditpoints innerhalb der letzten 4 Semester in einer der genannten Fachrichtungen
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarke
• eine wertschätzende Grundhaltung
• die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation
• einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das bieten wir

• Studienbegleitende Tätigkeit für eine maximale Dauer von bis zu 2 Jahren
• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung bei der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahme
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• Jobticket für den ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5 Tage-Woche
• einen jährlichen Anspruch auf zwei Umwandlungstage (unter Kürzung der SuE-Zulage)
• maximal zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Praxiserfahrung in Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE oder in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.