Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalcontroller (m/w/d)
Über diesen Job
Zahlen begeistern Sie, analytisches Denken liegt Ihnen im Blut – und Sie wollen das Personalcontrolling aktiv gestalten?
Für ein etabliertes Energieunternehmen in Aachen suchen wir einen Personalcontroller (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Präzision die Personalkostenplanung steuert und *Prozesse weiterentwickelt.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
koeln-financejobs@dis-ag.com
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773400
Für ein etabliertes Energieunternehmen in Aachen suchen wir einen Personalcontroller (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Präzision die Personalkostenplanung steuert und *Prozesse weiterentwickelt.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der konzernweiten Personalkostenplanung unter Einsatz von SAP ERP-HCM
- Erstellung, Analyse und Kommentierung von Forecasts und Berichten zur Personalkostenentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und Geschäftsleitung im Rahmen der strategischen Personalbedarfsplanung
- Erstellung regelmäßiger Standardreports und Personalstatistiken sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanfragen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung interner Controllingprozesse sowie Reportingstrukturen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Personalcontrolling sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie SAP ERP-HCM oder vergleichbaren HR- und Controlling-Systemen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihre Perspektiven
- Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Versicherungsleistungen, wie Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr persönliche Flexibilität
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit eigenem Betriebskindergarten
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
- Zugang zur betriebseigenen Kantine sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio
- Vielfältige Betriebssportangebote und Bike-Leasing zur Gesundheitsförderung
- Vergünstigte ÖPNV-Tickets für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität
…und viele weitere attraktive Benefits, die unser Arbeitsumfeld besonders machen
Dein Kontakt
Kaya Lea Smolkakoeln-financejobs@dis-ag.com
DIS AG
FinanceHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773400
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.503 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen