Du besitzt das gewisse „Herz“ für die Mitarbeitenden und Bewerber?- Bist dabei der Überzeugung, dass Mitarbeitende mit das höchste Gut eines Unternehmens sind? Du bist kreativ und hast gute Ideen, um zukunftsorientiert mit neuen Verfahren einen „frischen Wind“ in unseren Recruiting Prozess zu bringen? Datenschutz ist für Dich nicht nur ein Gesetz, sondern eine Herzensangelegenheit?

Aufgaben

• Du führst eigenständig Recruiting Aktivitäten durch und entwickelst unsere Recruiting Strategie kontinuierlich weiter
• Nach erfolgreicher Rekrutierung stellst du einen gelungenen Onboarding-Prozess sicher
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen
• Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen
• Du bist zentraler Ansprechpartner für den externen Datenschutzbeauftragten
• Du unterstützt bei datenschutzrechtlichen internen Anfragen
• Organisation und Dokumentation von Datenschutzschulungen
• Mitwirkung bei internen Audits und Prüfungen

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office 365
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine Anstellung in einer krisensicheren Branche
• Ein attraktives Festgehalt, Zielvereinbarungen sowie Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse
• Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln
• Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht
• Ein professionelles Feelgood-Management

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NetAachen GmbH

Personalmanagement; Jessica Engels