Qualitätsingenieur Automotive Mechanik (w/m/d)
Qualitätsingenieur Automotive Mechanik (w/m/d)
Qualitätsingenieur Automotive Mechanik (w/m/d)
Qualitätsingenieur Automotive Mechanik (w/m/d)
Deutsche Post AG
Transport, Logistik
Aachen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 62.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Qualitätsingenieur Automotive Mechanik (w/m/d)
Über diesen Job
GESUCHT IN AACHEN, AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET
Qualitätsingenieur Automotive Mechanik (w/m/d)
Das Fuhrparkmanagement gehört zu einer von neun GBS Service Lines und ist mit Shared Service Center Global Business Services angesiedelt. GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group. dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.
Als Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands!
Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer.
Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein.
Ihre Aufgaben
- Fleet-Fehlerabstellprozess an Fahrzeugen in technischer und wirtschaftlicher Sicht für mechanische Bauteile und Systeme:
- Erstellung von Lieferantenreklamationen und Nachverfolgung sowie ggf. Eskalation bis zur Problembehebung
- Durchführung von Risikoanalysen zu Auffälligkeiten und Problemen im Lager sowie im Feld
- Durchführung von detaillierten Analysen von system- und bauteilspezifischen Problemschwerpunkten
- Bewertung von Fehlerbildern im Hinblick auf Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit
- Abwägung und Entscheidung der Vorgehensweise und Prozessauswahl im Hinblick auf Zielkonflikte zwischen Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit
- Fachliche Leitung von qualitätsseitig geführten Projekten innerhalb des Mobility Engineering Changes-Prozesses
- Fleet-Retourenmanagement:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Retourenmanagements sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Abteilungsübergreifende Organisation und Moderation von Terminen hinsichtlich des Retourenmanagements/ -lagers zur Überprüfung der ordnungsgemäßen Durchführung von Arbeitsprozessen und -abläufen
- Ableitung ggf. Freigabe von Maßnahmen (z.B. Verschrottung/Versendung, Sortierung etc.)
- Reportingdurchführung Lageraktivitäten
- Erstellung und Prüfung von Bauteilprüfplänen für insbesondere für mechanische Neuteile als auch für instandgesetzte Bauteile
- Vor-Ort-Recherche und Erstellung von detaillierten Berichten und Präsentationen zu Qualitätsthemen sowie Handlungsempfehlungen für das Management.
- Qualifizierung von Bauteilen im Rahmen von Fahrzeugverbesserungsmaßnahmen oder Substitution von Ersatzteilen für den Betrieb der Fahrzeugflotte
- Selbstständige Organisation und Durchführung von bereichsübergreifenden Workshops
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschafsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Automotive-Erfahrung im Bereich der mechanischen Bauteilverantwortung
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse zu gängigen Qualitätsmethoden (8D, Ishikawa, FMEA etc.)
- Kenntnisse in Windchill, ERP-, Cloud- und Analyse-Systeme wünschenswert
- Nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Sehr gute Anwendungskenntnisse mit MS-Office Produkten, insbesondere MS-Excel
- Fahrerlaubnis Klasse B
Persönliche Anforderungen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungskompetenz
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Affinität zu Zahlen und Daten sowie IT-Systemen
- Hands-On-Mentalität
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Hinweise für Bewerber:innen
- Der Dienstort ist Aachen
- Reisetätigkeit ist unter 50%
Ihre Vorteile
- Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt
- Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung
- Flache Hierarchien
- Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente
- Entlastungszeiten
- Diverse Gesundheitsangebote
- Ein vergünstigtes Job-Ticket
- Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ein umfangreiches E-Learning-Portal
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche
Noch Fragen?
Herr Philipp Franz beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 172 8384590
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Bewerben". Weitere Informationen finden Sie unter DHL Jobs.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.