Im Fachbereich Geoinformation und Bodenordnung ist in der Abteilung "Geoinformation, Geoservice, Kartographie, Reprographie und Vermessung" zum 01.01.2026 eine Stelle in der Sachbearbeitung "Reprographie und Geodatenverarbeitung" (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Das Team Geoinformation, Geoservice, Kartographie und Reprographie ist u.a. zuständig für die kommunale Geodateninfrastruktur, das Geodatenmanagement sowie das Geodatenportal der Stadt Aachen.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne
bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Digitalisierung und Reproduktion von Plänen und Dokumenten mit Großformatscannern sowie Plottern
• Bildverarbeitung und technische Optimierung von digitalen Plänen und Dokumenten
• Mitarbeit bei der Fortführung der Geodateninfrastruktur der Stadt Aachen
• selbstständige Erstellung kartographischer Darstellungen und Präsentationen
• Abgabe von Daten des Liegenschaftskatasters und Ortbaurechtsatzungen sowie weiterer Geodaten
• Archivierung und strukturierte Dokumentation digitaler Planunterlagen
• Pflege und Wartung von Scan- und Drucksystemen

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in (m/w/d), Geomatiker*in (m/w/d), zum*zur Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d) oder alternativ eine vergleichbare für das Aufgabengebiet relevante Berufsausbildung
• Kenntnisse aus den Bereichen Kartographie, Reprographie, Vermessungstechnik sowie Geodatenverarbeitung
• Interesse an aktuellen Entwicklungen der Reproduktionstechnik
• Engagement und Freude bei der Arbeit mit Geoinformationssystemen (GIS)
• Erfahrungen im Umgang mit Bildverarbeitungsprogrammen
• die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.