Der Senior IT Prozessmanager verantwortet das Anforderungsmanagement der Fachbereiche an die interne und externe Softwareentwicklung. Im Rahmen dieser Aufgabe werden die aus den Fachbereichen resultierenden Prozessanforderungen so koordiniert und so strukturiert, dass folgende Ziele erreicht werden:

1. Moderne und effiziente digitale Arbeitsprozesse, welche auf die langfristige Unternehmensstrategie einzahlen
2. Abbildung in einer zukunftssicheren, gut wartbaren und kosteneffizienten Software-Architektur

Zu dieser Aufgabe gehören folgende Tätigkeitsbereiche:

• Strukturierte Analyse, Erfassung und Management fachlicher und technischer Anforderungen komplexer IT-Projekte
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung und Gestaltung der Geschäftsprozesse
• Überführung der fachlichen Anforderungen in sinnvolle Aufgabenpakete für die interne und externe Softwareentwicklung
• Mitwirkung/Leitung von Auswahlprojekten für Standardsoftware
• Projektplanungs- und Steuerungsaufgaben für die entsprechenden Anforderungs- und Umsetzungsprojekte
• Konzeption von Fachthemen
• Eigenständige Steuerung von externen Entwicklungsdienstleistern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position (2 Jahre, besser 5 Jahre +);
• Branchenspezifische Expertise im E-Commerce
• Erfahrungen in moderner Softwarearchitektur für E-Commerce, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung
• Kommunikationsstärke; sowohl zu unterschiedlichen Beteiligten auf der fachlichen Anforderungsseite als auch zu den technischen Kollegen in der Entwicklung
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Fließend Englisch in Wort und Schrift

Nice to have:

• Fachwissen in BPNM 2.0
• Praktische Erfahrung mit Tools für Testautomatisierung
• Praktische Erfahrung mit SAP S/4 HANA

• Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss
• Parkplätze vor der Tür

• Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote