Sozialarbeiter *in (m,w,d) Ambulant Betreutes Wohnen (Eingliederungshilfe SGB IX) in Aachen
Sozialarbeiter *in (m,w,d) Ambulant Betreutes Wohnen (Eingliederungshilfe SGB IX) in Aachen
Sozialarbeiter *in (m,w,d) Ambulant Betreutes Wohnen (Eingliederungshilfe SGB IX) in Aachen
Sozialarbeiter *in (m,w,d) Ambulant Betreutes Wohnen (Eingliederungshilfe SGB IX) in Aachen
Frank Klaßen
Sozialwesen
Aachen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sozialarbeiter *in (m,w,d) Ambulant Betreutes Wohnen (Eingliederungshilfe SGB IX) in Aachen
Über diesen Job
Wir suchen eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für unser Ambulant Betreutes Wohnen in Aachen.
Ambulant Betreutes Wohnen ist eine staatliche Leistung zur Sozialen Teilhabe.
Leistungen zur Sozialen Teilhabe (…) werden erbracht, um eine gleichberechtigte
Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen oder zu erleichtern (…).
Hierzu gehört, Leistungsberechtigte zu einer möglichst selbstbestimmten und
eigenverantwortlichen Lebensführung im eigenen Wohnraum, sowie in ihrem
Sozialraum zu befähigen oder sie hierbei zu unterstützen (§76 SGB IX).
Kostenträger ist in der Regel der Landschaftsverband Rheinland LVR.
Betreut werden Erwachsene mit seelischer Erkrankung, Suchtkranke und geistig behinderte Menschen.
Wir sind im Kreis Heinsberg und in der StädteRegin Aachen tätig.
Ihre Aufgaben sind:
- Einzelgesprächen in der eigenen Wohnung, Wohngemeinschaft oder im Büro
- Förderung der Teilhabe an Gemeinschaft
- Beratung bei individuellen Problemstellungen, Entwicklung von Lösungsstrategien
- Überprüfung der Einhaltung von Absprachen und notwendigen Schritten
- Hilfe bei der Kontaktaufnahme zu Behörden, Ärzten, Therapeuten, Gläubigern, Vermietern, usw.
- Förderung einer angemessenen Tagesstruktur/Beschäftigung/Freizeitgestaltung/Haushaltsführung
- Beratung im Umgang mit der Erkrankung/Behinderung
- Hilfestellung bei der Interaktion im sozialen Umfeld
- Krisenintervention
- Kooperation mit anderen Stellen
- Gruppen- und Freizeitangebote
- Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlung nach TVÖD SUE S12 oder S8
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Sonntagsarbeit
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei freier Zeiteinteilung
- Regelmäßige Teamsitzungen, Kollegiale Beratung, Externe Supervision, Fortbildung
- einen modernen Arbeitsplatz mit cloudbasierter Software und vollständiger technischer Ausstattung, Diensthandy
- kleines Team mit familiärer Atmosphäre
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Gesundheitswissenschaften, Heilpädagogik, Lehramt, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung in den Bereichen Familienpflege, ErzieherIn, Logopädie, Pflege oder vergleichbare Studiengänge und Ausbildungen.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit
- Ganzheitliches Denken
- Fahrerlaubnis Klasse B (früher 3) mit eigenem PKW
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
