Teamleiter Webentwicklung (m/w/d)
Teamleiter Webentwicklung (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 84.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Webentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Du bist interessiert an der Stelle als Teamleiter Webentwicklung (m/w/d) bei onOffice GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Als Teamleiter:in Webentwicklung (m/w/d) bringst du Menschen und Technologien zusammen: Du entwickelst moderne Weblösungen mit Weitblick und stärkst gleichzeitig ein Team, das auf Vertrauen, Qualität und gemeinsames Wachstum setzt. Dabei arbeitest du zu rund 30 % selbst operativ im Code und hältst so den direkten Draht zur Entwicklung.
Tätigkeiten
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Entwicklerteams.
- Entwicklung und Optimierung moderner Webanwendungen mit PHP, Vue.js oder vergleichbaren Technologien.
- Sicherstellen der Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung unserer Webprodukte und deren kontinuierliche Verbesserung.
- Monitoring und Controlling des Entwicklungsfortschritts sowie Förderung effizienter Prozesse.
- Durchführung von Feedbackgesprächen und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung deiner Teammitglieder.
- Operative Mitarbeit in der Entwicklung (ca. 30 %) und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung – idealerweise mit PHP, Vue.js und modernen Webtechnologien.
- Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen – wir unterstützen dich dabei.
- Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards.
- Kenntnisse in REST-APIs, GraphQL oder vergleichbaren Schnittstellen – und Freude am Wissensaustausch im Team.
- Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise – auf Deutsch (C1+) und idealerweise auch auf Englisch.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig selbst im Code aktiv zu bleiben.
Team
Job-Qualität
Wir organisieren uns nach Kanban-Prinzip, im engen Austausch mit dem Team, Product Management und Entwicklung.
Onboarding
Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams.
Perspektiven
Wir fördern deine Weiterentwicklung durch interne Schulungen, individuelle Fortbildungen und regelmäßigen Wissenstransfer im Team.
Zusammenarbeit
Teamleiter sind selbst erfahrene Entwickler und unser gesamtes Team steht offen und konstruktiv füreinander ein.
Teamkultur
Freu dich auf viele Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Nur wenige Tage trennen dich von deinem neuen Job:
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🔍 Check
Wir prüfen deine Infos und melden uns in 1–3 Tagen. -
🤝 Jobinterview
Erstes Kennenlernen online oder vor Ort -
🧪 Nächster Schritt
Du triffst dein zukünftiges Team oder erhältst direkt ein Angebot. -
✍️ Vertrag
Wir besprechen deinen Einstieg.
Über das Unternehmen
onOffice – always on your side
Gemeinsam für die Immobilienbranche: Unter der Devise arbeitet unser einzigartiges Team von Anfang an eng mit Maklern und Immo-Experten zusammen und verspricht, immer auf ihrer Seite zu sein! Als inhabergeführtes Unternehmen gilt seit 2001 der Anspruch, unseren Mitarbeitenden Freiräume, Verantwortung und Perspektiven zu bieten, um ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen. Kurz gesagt: alles zu tun, um die Software onOffice enterprise und weitere Produkte im Sinne der Makler weiterzuentwickeln, die Branche zu stärken und Neues zu bewegen. Und es gibt noch mehr: Die „onOffice WP-Websites”, „onOffice App” und Produkte aus dem Online Marketing runden das Angebot für Immobilienunternehmen ab und bieten weitere Herausforderungen für potentielle Kolleg:innen. Teamgeist wird bei onOffice groß geschrieben: wir arbeiten gemeinsam, bereichsübergreifend, fair und verantwortungsvoll zusammen. Davon profitieren auch unsere Kunden und Partner.
Mit über 300 Mitarbeitenden, CEO/Inhaber Stefan Mantl, COO Marius Siegmund und CTO Janosch Reuschenbach arbeitet onOffice tagtäglich daran, Immobilienmaklern, Hausverwaltungen, Netzwerken und mehr die perfekten Lösungen für ein erfolgreiches Business zu bieten. onOffice – always on your side!
