Techniker*in zur baulichen Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen (m/w/d)
Techniker*in zur baulichen Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen (m/w/d)
Techniker*in zur baulichen Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen (m/w/d)
Techniker*in zur baulichen Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen (m/w/d)
Stadt Aachen
Öffentliche Verwaltung
Aachen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Techniker*in zur baulichen Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen (m/w/d)
Über diesen Job
Techniker*in zur baulichen Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen (m/w/d)
Fachbereich Mobilität und VerkehrDie Stadt Aachen treibt im Sinne einer innovativen Zukunftspolitik die Mobilitätswende für verschiedene Verkehrsarten in allen planerischen, sozialen und wirtschaftlichen Dimensionen voran. Die Straßen- und Mobilitätsinfrastruktur soll ein attraktives und funktionales Fundament für die Entwicklung künftiger Generationen werden.
Der Fachbereich Mobilität und Verkehr übernimmt hierfür Aufgaben der Verkehrsplanung und Verkehrstechnik, der konzeptionellen Mobilitätsplanung, der Ordnung von Straßenverkehr und Sondernutzungen, des Tiefbaus sowie der Verwaltung. Ein engagiertes Team von über 120 Fachleuten aus den Disziplinen Mobilitätsplanung und -management, Verkehrswesen, Straßenbau und Siedlungswasserwirtschaft, Geographie, Verwaltung und Finanzen arbeitet täglich daran, attraktive Rahmenbedingungen für das Leben in Aachen zu schaffen.
In diesem Fachbereich Mobilität und Verkehr ist in der Abteilung "Tiefbau", Team "Straßenbau Aachen Bezirke" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/ einer Techniker*in zur baulichen Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Die Funktion ist nach EG 9a TVöD bewertet.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Projektbearbeitung zur baulichen Umsetzung von Straßenum- und Erneuerungsprojekten (HOAI-Lph 6-9), mit den folgenden Teilaufgaben:
- Massen- und Kostenermittlung
- Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme sowie Kontrolle während der Gewährleistungsfrist
- Abstimmungen der Bauarbeiten innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- Überwachung der projektbezogenen Haushaltsmittel sowie Zuarbeit zur Anlagenbuchhaltung nach Projektabschluss
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Tiefbau
- alternativ eine abgeschlossene dreijährige technische Berufsausbildung im Bereich der Straßenbaumaßnahmen oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige technische Berufsausbildung. In diesem Fall kann nur eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgen. Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD kann nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/ zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Tiefbau erfolgen.
- Fachkenntnissen bei der Umsetzung von Straßen(um)bauprojekten sowie Kenntnisse über aktuelle und zeitgemäße tiefbautechnische Konstruktionen und Baumaterialien
- idealerweise ein sicherer Umgang mit einer Ausschreibungssoftware
- Management- und Kommunikationsqualitäten für Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partnern der Stadtverwaltung
- hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 9a TVöD.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.