Strategische:r Beschaffer:in (all genders)
Strategische:r Beschaffer:in (all genders)
Strategische:r Beschaffer:in (all genders)
Strategische:r Beschaffer:in (all genders)
Griesser AG
Baugewerbe
Aadorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.500 CHF – 120.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Strategische:r Beschaffer:in (all genders)
Über diesen Job
Aadorf 80 - 100%
Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
Die strategische Beschaffung ist verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Warengruppen innerhalb der Marke Griesser über alle Standorte in der Schweiz, Frankreich und Österreich. Ziel ist es, durch die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlich optimaler Beschaffungsstrategien die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu sichern und auszubauen.
- Übernahme der strategischen Gesamtverantwortung für definierte Warengruppen an allen Griesser-Standorten (Schweiz, Frankreich, Österreich)
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgerichteter Warengruppenstrategien im Einklang mit der übergeordneten Beschaffungs- und Unternehmensstrategie
- Ableitung konkreter Beschaffungsstrategien auf Basis fundierter Markt-, Bedarfs- und Lieferantenanalysen
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Vertrags- und Preisverhandlungen mit strategischen Lieferanten (inkl. Qualität, Konditionen, Liefermodalitäten)
- Strategischer Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen auf Basis von Leistung, Innovationsfähigkeit, Versorgungssicherheit und Kostenstruktur
- Initiierung und Leitung standortübergreifender Optimierungs- und Effizienzprojekte im Bereich Beschaffung
Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit anschliessender einkaufsspezifischer oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Studium, eidg. Fachausweis, Diplom oder vergleichbare Qualifikation)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beschaffung/Einkauf/SCM, idealerweise im strategischen Bereich oder Warengruppenmanagement eines industriellen Umfelds
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Handeln
- Technisches Verständnis für Fertigungs- & Prozesstechnologien von Vorteil
- Verantwortungsvolle, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenmotivation und hoher Selbstdisziplin
- Praxisorientierte Arbeitsweise ("Hands-on-Mentalität") kombiniert mit Umsetzungsstärke, kontinuierlicher Lernbereitschaft und einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse moderner Beschaffungs- und ERP-Systeme; Erfahrung mit Microsoft Dynamics von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (mind. B1) erforderlich; Französischkenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Europas
- Führerausweis Kategorie B
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist Honorina Schmidt, Leiterin HR Business Partnering, +41 58 822 46 17.
Ihre Ansprechperson ist Honorina Schmidt, Leiterin HR Business Partnering, +41 58 822 46 17.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 102 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
102 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Griesser AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.