Für unser Team der Psychotherapeutischen Medizin und Psychosomatik suchen wir Sie!

Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Die volle, dreijährige Gebietsweiterbildung im Fach Psychosomatik und die Möglichkeit zur Rotation in weitere somatische Fachgebiete
• Eine engmaschige Begleitung und Unterstützung durch den Chefarzt und zwei Oberärzte, sowie regelmäßige interne und externe Supervision zur Gewinnung intensiver Arbeits- und Lernerfahrungen
• Ein hochqualifiziertes Expertenteam aus Ärzten, Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften
• Tagesklinische und stationäre Integration der Patienten im beispielhaften Aalener-Modell
• Einsätze im Konsilar- und Liaisondienst, im Psychoonkologischen Dienst und der Traumaambulanz
• Hochqualifizierte Psychotherapeuten mit einer psychodynamischen, verhaltenstherapeutischen und / oder systemischen Ausbildung mit vielfältigen Spezialqualifikationen
• Die Behandlung unterschiedlicher Störungsbilder
• Vielfältige Möglichkeiten zur Rotation in somatische Fachgebiete

Das erwarten wir

• Die deutsche Approbation und Aufenthaltstitel sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Interesse und Engagement für die Weiterbildung
• Spaß an psychosomatischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen
• Überzeugungsfähigkeit und strukturiertes, selbständiges Arbeiten
• Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kritikfähigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung nach EG I TV-Ärzte / VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Die volle Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet Psychosomatik
• Regelmäßige interne und externe Supervisionen
• Nacht- und Wochenenddienste werden über die Rufbereitschaft abgedeckt
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.