Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung
Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung
Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung
Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Metallindustrie und -verarbeitung
Aalen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung
Über diesen Job
Über uns
Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.700 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.
Aufgaben
Ihre Verantwortungsbereiche für unsere Freiraum- & Sanitärlösungen:
Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition
Koordination und Abstimmung mit unseren ausländischen Vertriebstochtergesellschaften
Zusammenarbeit mit unserer ausländischen Produktionsgesellschaft
Profil
Also Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vetriebsstrategien sowie eine schlanke Organisation eine nachhaltige Ertragskraft herzustellen.
Ihre Schwerpunkte:
Führung & Inspiration: Leiten Sie Ihr Team in einem offenen, teamorientieren und kooperativen Führungsstil, der Selbstverantwortung fördert
Marktposition: Nutzen Sie unser vorhandenes ausbaufähiges Produktprogramm, um unsere Marktstellung zu stärken
Innovationskraft: Treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Bereiches voran und sorgen Sie für eine starke Innovationskultur
Identifikation & Engagement: Bringen Sie sich vollkommen mit Ihrer Leidenschaft für das Unternehmen und unsere Produkte ein
Vertriebsexzellenz: Unter Nutzung von CRM und ERP den Vertrieb analytisch führen
Turnaround Expertise: Schwachstellen erkennen und abstellen
Wir bieten
Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen
während Ihres Arbeitslebens bei RUD:
Interessante Aufgaben und spannende Projekte
Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
Externe und interne Weiterbildungsangebote
Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe
ein attraktives Vergütungsmodell:
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
Transformationsgeld (Trafo-Geld)
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Förderung von bis zu zwei Diensträdern
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:
Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle
Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
Zuschuss zum EGYM Wellpass
Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 16 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
16 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.