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Pflegedienstleitung (m/w/d), Marienhöhe

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Pflegedienstleitung (m/w/d), Marienhöhe

Pflegedienstleitung (m/w/d), Marienhöhe

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Aalen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegedienstleitung (m/w/d), Marienhöhe

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Wir bieten Ihnen die Chance auf eine Leitungsfunktion, eingebettet in einem engagierten Team. Ob Sie bereits Leitungserfahrung mitbringen oder den nächsten Schritt in Ihrer Entwicklung gehen möchten - wir unterstützen Sie dabei und freuen uns darauf, von Ihren bisherigen Erfahrungen zu profitieren. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und werden - zur Sicherung der Qualitätsstandards im Haus - durch unser internes Qualitätsmanagement unterstützt.

Wir wünschen uns

Sie schätzen vertrauensvolle Zusammenarbeit? Lösungsorientiertes Denken liegt Ihnen im Blut? Sie haben Lust auf Weiterentwicklung und Verbesserung?

Darauf können Sie sich freuen

Die Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes.

Weitere Angaben

Wenn Sie die formalen Voraussetzungen einer Pflegedienstleitung erfüllen, dann zögern Sie nicht und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese gerne bis zum 31.08.2025 per E-Mail an:

Stiftung Haus Lindenhof, Marienhöhe
Frau Verena Straub
Am Schimmelberg 50
73433 Aalen-Wasseralfingen

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Straub unter der Telefonnummer: 07361 9763-12 oder per E-Mail: verena.straub@haus-lindenhof.de gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Menschen mit Behinderung
  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • Hauswirtschaft und Service
  • Kommunikation und Marketing
  • Oberes Management
  • Personal und Organisation

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

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Gehalts-Prognose

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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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