Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten wie Sie als Projektleiter Embedded Software (m/w/d) in Aalen. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 5000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren Sie persönlich von dessen Know-how, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Strukturierte Aufnahme von Anforderungen und Entwicklungszielen für die Produkt Software mit den internen und externen Aufraggebern
• Ableiten von Teilzielen und Terminen aus den Anforderungen und Planung von Iterationen und deren Liefergegenstände
• Planung von Budget und agilen Entwickler Teams zur Erreichung der Projekt-Meilensteine
• Lösung von technischen und terminlichen Konflikten mit dem Team und Ausarbeitung eines MVP Lösungsansatzes
• Betreuung von Dienstleistern und Abnahme von Entwicklungsständen
• Planung von iterativen Releases und Durchführung Release Meetings mit den Kunden
• Präsentation des Projektstatus an Systemtagen und Meilenstein Abnahmen

Erforderliche Qualifikationen

• Studium der Physik (m/w/d), Elektronik (m/w/d), technische Informatik (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung in der lateralen Führung von Mitarbeitern
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von Embedded Software, bestenfalls mit einer Zertifizierung in IPMA oder GPM
• Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software für komplexe Software Produkten bevorzugt in agiler Vorgehensweise
• Erfahrung im Requirement Engineering sowie Design und Dokumentation von embedded Systemen
• Fundierte Erfahrung in der hardwarenahen Entwicklung von embedded Systemen unter C, C++ oder Python
• Kommunikativ stark, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Ihre Bewerbung

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.