Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten als Prozessmanager Arbeits-/Gesundheitsschutz (m/w/d) in Aalen. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 10000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know-how, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen aus dem Bereich Arbeitssicherheit mit SAP Signavio
• Durchführung von Prozess-Workshops mit Fachabteilungen und Stakeholdern
• Dokumentation und Standardisierung von End-to-End-Prozessen
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Prozesshauses für den Bereich Health and Safety
• Mitwirkung an Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Mitwirkung bei der Entwicklung von KPIs zur Prozessüberwachung und kontinuierlicher Verbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit den Experten des Fachbereiches

Erforderliche Qualifikationen

• Studium im Bereich Sicherheitstechnik (m/w/d), Qualitätsmanagement (m/w/d), Arbeitsschutz (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit Signavio
• Sehr gute Kenntnisse in BPMN 2.0 und Prozessmodellierung
• Erfahrung mit Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Kaizen von Vorteil
• Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Analytische und strukturierte Denkweise, hohe Eigeninitiative
• Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendung von Projektmanagementmethoden
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.