Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort einen Kandidaten wie Sie als Mitarbeitende(n). Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 5000 Mitarbeitenden. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Softwarelösungen gemäß den Anforderungen und Spezifikationen der Projekte implementieren
• Eng mit den erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um hochwertigen Code zu entwickeln, zu implementieren und zu testen
• Neue Softwarefunktionen entwerfen und vorhandene Funktionen verbessern, um die Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit zu optimieren
• An der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen beitragen sowie das Team beim Wissensaufbau und Verteilung unterstützen
• An der Fehlerbehebung, Diagnose und Behebung von Problemen in bestehenden Softwareanwendungen mitwirken
• Best Practices für Softwareentwicklung, Codierung und Versionskontrolle einhalten und fördern

Erforderliche Qualifikationen

• Studium im Bereich Informatik (m/w/d), Softwareentwicklung (m/w/d), Physik (m/w/d) oder vergleichbar
• Programmierkenntnisse in objektorientierter und prozeduraler Programmierung (C, C++, Python)
• Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. Matlab, Python) und statistischen Prozessen (Six Sigma)
• Erfahrung mit git basierten Code-Verwaltung/CI/CD-Systemen (Azure DevOps von Vorteil)
• Tiefe Kenntnisse in Linux und kommandozeilenbasierter Entwicklung sowie SQL-Datenbanken
• Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban
• Grundkenntnisse in Optik und eine Affinität zu embedded Systemen (Robotik, Mechatronik) wünschenswert
• Ausgeprägter hands-on Mentalität
• Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.