Teamleiter:in Facility Management (m/w/d)
Teamleiter:in Facility Management (m/w/d)
Teamleiter:in Facility Management (m/w/d)
Teamleiter:in Facility Management (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Immobilien
Aalen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter:in Facility Management (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Facility Management (z. B. Techniker, Meister, FM-Fachwirt)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
- Erste Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM-Systeme von Vorteil)
- Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Facility Management
- Organisation und Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfleistungen an Gebäuden und technischen Anlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs
- Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort in allen Belangen rund um das Facility Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Vorgesetzten und externen Dienstleistern
- Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Facility Management
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung
Kontakt
Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.088 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3088 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG Property and Facility Services GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.