Über diesen Job

Was für uns zählt

Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Facility Management (z. B. Techniker, Meister, FM-Fachwirt)
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
Erste Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM-Systeme von Vorteil)
Führerschein Klasse B

Ihr Beitrag bei uns

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Facility Management
Organisation und Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfleistungen an Gebäuden und technischen Anlagen
Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs
Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort in allen Belangen rund um das Facility Management
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Vorgesetzten und externen Dienstleistern
Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Facility Management
Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung

Kontakt

Eleni Tsalpara

Waldburgstraße 19

70563 Stuttgart

+491704150429

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Immobilien

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 3.086 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

3086 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG Property and Facility Services GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Teamleiter:in Facility Management (m/w/d)