Die EZcon Network GmbH, mit Sitz in Aalen, zählt seit 20 Jahren zu den führenden Consulting- und Planungsunternehmen im Bereich der IT. Zu unseren Kunden gehören die weltweit agierenden Top-Unternehmen Deutschlands.

Mit unserem 75-köpfigen Team beraten und unterstützen wir unsere Kunden rund um den gesamten IT-Lifecycle, von der strategischen Ausrichtung, über die Konzeption und Ausschreibung von Leistungen, bis hin zur Umsetzung durch ein professionelles Projektmanagement und dem Aufbau eines effizienten IT-Betriebs- und Service Managements.

Aufgaben

Neukundengewinnung & Marktentwicklung:

• Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien
• Identifikation neuer Märkte und Geschäftspotenziale
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Kunden und Technologiepartnern

Vertriebsstrategie & interne Zusammenarbeit:

• Gestaltung, Steuerung und Optimierung interner Vertriebsprozesse
• Mitwirkung an der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und (Kunden) Events
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zur strategischen Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios

Bestandskundenbetreuung & Angebotsmanagement:

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Strategische Positionierung unserer Services und Lösungen
• Erstellung und Präsentation individueller Angebote und Konzepte
• Steuerung des gesamten Angebotsprozesses –von der Akquise bis zum Abschluss

Teamführung & -entwicklung:

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Vertriebsteams
• Coaching, Weiterentwicklung und Ausbau des Teams entsprechend der Wachstumsstrategie

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung („Hunting“)
• Nachweisbare Erfahrung oder ein fundiertes Verständnis im Bereich IT-Infrastrukturberatung (z.B. Netzwerke, Rechenzentren, Cloud)
• Strategisches Denken verbunden mit operativer Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen
• Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint, Excel, Word)
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen, innovativen Branche mit spannenden Kunden
• Arbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Hybrid Working / Home-Office
• Regelmäßige Weiterbildungen, die Möglichkeit zur persönlichen Qualifizierung in spezifischen Themenbereichen sowie der Erwerb von einschlägigen Zertifizierungen unterschiedlichster Hersteller im technischen und non-technischen Bereich (wie zum Beispiel CCNA/CCNP, Scrum, ITIL, GPM/IPMA, Prince2 etc.)
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeschenke, Zuwendungen zu besonderen privaten Anlässen etc
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug (je nach Jobprofil)
• Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über Business Bike
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit flexibel wählbaren Kommunikations- und Kollaborationstools
• Angebote und Rabatte beim Einkauf mit Corporate Benefits
• Familiäres und angenehmes Betriebsklima
• Regelmäßige Firmenfeiern, jährlicher Betriebsausflug und Teambuilding-Maßnahmen
• Rabatte bei einer lokalen Fitnessstudio-Kette
• Kostenlose Getränke und Snacks

Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen oder interessieren Sie sich grundsätzlich für unser Unternehmen? Wenn ja, dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Frau Sarah Fuhrmann steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.