ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Finanzdienstleistungsbranche tätig. Unser Partner setzt grossen Wert auf Vertrauen, Sicherheit und Fortschritte.

Rolle:

Eine Rolle für Fachkräfte, die digitale Stabilität nicht nur sichern, sondern aktiv gestalten möchten. Ideal für Personen, die moderne Sicherheitsarchitekturen, Krisenmanagement und High-End-Resilienztechnologien auf ein neues Level heben wollen.

Verantwortung:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Cyber-Resilience-Ökosystems basierend auf modernen Standards wie ISO 22301, Zero Trust und NIST CSF

• Analyse komplexer Security-Events aus SOC-Umgebungen und Ableitung präziser, automatisierter Gegenmassnahmen mittels SIEM- und SOAR-Technologien

• Planung, Moderation und Auswertung von realitätsnahen Krisensimulationen mit Fokus auf IT-, OT- und hybriden Infrastrukturen

• Bewertung und Steuerung von Risiken entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette, inkl. Third-Party-, Supply-Chain- und Cloud-Risiken

• Enge Zusammenarbeit mit IT, OT, Security, Compliance und Audit, um resiliente Prozesse und nachhaltige Sicherheitsarchitekturen zu etablieren

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in Security Operations, Incident Handling oder IT-Betriebsumgebungen – idealerweise in anspruchsvollen, regulierten Organisationen

• Tiefes Know-how in Incident Response, Digital Forensics, Threat Intelligence und moderner Angriffserkennung

• Fähigkeit, technische Sicherheitsvorfälle in strategische Business-Risiken zu übersetzen

• Sicherer Umgang mit Frameworks wie ISO 27001, ISO 22301, NIST; Kenntnisse in OT/ICS-Security von Vorteil

• Zertifizierungen wie CISM, CISSP, CRISC oder vergleichbare Nachweise sind ein Plus

• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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