Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führende Anbieter und Spezialist für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu Erhalten.

Rolle:

In dieser Funktion bist du der Dreh- und Angelpunkt für innovative Steuerungs- und Leittechnikprojekte. Du verantwortest den gesamten Zyklus der EMSR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden. Deine technische Expertise und die enge Abstimmung mit den Software-Spezialisten sichern den reibungslosen Erfolg der Anlagen.

Verantwortung:

• Managen und Durchführen anspruchsvoller EMSR-Projekte (Leit- und Steuerungstechnik) von A bis Z.

• Erstellen fundierter technischer Dokumente: Elektroschemata, Schaltschrankpläne und Netzwerkkonzepte.

• Kooperieren mit dem internen Software-Team, um die nahtlose Integration der Komponenten zu gewährleisten.

• Übernehmen der Verantwortung für die Inbetriebnahme direkt an den Kundenstandorten.

• Fungieren als primärer Kontaktpunkt für Lieferanten und Kunden während der gesamten Projektlaufzeit.

• Einbringen deiner Innovationskraft, um Prozesse und Lösungen stetig zu optimieren.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (HF/FH) in Systemtechnik oder Elektrotechnik.

• Nachweisbare Erfahrung in der Elektroplanung oder der Abwicklung von Automatisierungsprojekten.

• Kenntnisse im CAE-System ePlan P8 sind ein klarer Vorteil.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Freude an der Arbeit im Team.

• Praxisnahe und zielorientierte Herangehensweise an komplexe Herausforderungen.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Überobligatorische Sozialleistungen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere Vielfältige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten

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