ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Finanzwelt zuhause. Das Unternehmen dient persönlich, unabhängig und digital für Treuhand-Dienstleistungen sowie Steuer- und Rechtsberatung. Da unser Partner ein heruasragender Arbeitgeber strahlen will, fördert er seine Mitarbeitenden und bietet eine stabile Work-Life-Balance an.

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Rolle:

Als Junior Steuerberater:in bearbeitest du selbstständig Steueradministrationen, erstellst Steuererklärungen und -berechnungen und unterstützt bei Steuerplanungen, Vorbescheiden und Nachfolgefragen. Du wirkst bei Steuerrevisionen, Rechtsmitteln und Due-Diligence-Prüfungen mit und bist ein kompetenter Ansprechpartner für die Kunden.

Verantwortung:

• Du bearbeitest selbstständig komplexe Steueradministrationen für juristische und natürliche Personen.

• Du prüfst Steuerrechnungen und Veranlagungen, erstellst Steuererklärungen, Steuerformulare und -berechnungen.

• Du wirkst bei steuerlicher Beratung, Vorbescheiden, Nachfolgeplanung und proaktiven Steuerstrategien mit.

• Du unterstützt bei Aktenauflagen, Rechtsmitteln, Steuerrevisionen und Due-Diligence-Prüfungen.

Qualifikationen:

• Du hast erste Erfahrung in der Steuerberatung oder Treuhandbranche, idealerweise 1–2 Jahre.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Treuhand- oder Verwaltungsfokus, und bist ggf. in Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau Treuhand mit eidg. Fachausweis.

• Du sprichst stilsicher Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Gute Entlöhnung und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Offene Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team: Dynamisches Team
• Internationales Umfeld: Internationales Umfeld

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