Ihre Aufgaben

Als Leiterin / Leiter Tarif- und Leistungsmanagement sind Sie für die Verhandlung der Leistungsverträge zwischen der Kantonsspital Aarau AG (KSA) und den Krankenversicherern zuständig. Sie sind primärer Kontakt zu den Versicherern und Einkaufsgemeinschaften und verantworten die Vorbereitung und Durchführung aller Tarifverhandlungen.

Sie führen ein Team mit einer Fachverantwortlichen Tarif- und Leistungsmanagement sowie einer Leiterin Leistungsmanagement und ihrem Team von sechs Tarifspezialistinnen und -spezialisten. Sie sind Teil des Führungsteams der Direktion Finanzen und rapportieren direkt dem CFO. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie wesentlich zur wirtschaftlichen Steuerung und korrekten Abrechnung der erbrachten medizinischen Leistungen bei. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die korrekte Anwendung der Tarifsysteme sicher und engagieren sich für die korrekte, vollständige und zeitnahe Leistungserfassung in den Kliniken. Bestehende Prozesse optimieren Sie kontinuierlich weiter.

• Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Tarif- und Leistungsmanagement
• Führen sämtlicher Tarifverhandlungen im ambulanten wie auch stationären Bereich und erarbeiten der notwendigen Verhandlungsgrundlagen
• Weiterentwicklung der Leistungsdifferenzierung im Bereich der Zusatzversicherungs- und Selbstzahlerangebote
• Analyse und Optimierung der Leistungserfassung und Abrechnungsprozesse. Dabei direkter und regelmässiger Austausch mit den Kliniken
• Monitoring gesetzlicher und tariflicher Entwicklungen und Sicherstellung deren Anwendung im KSA
• Vertreten der KSA-Anliegen in nationalen und kantonalen Fachgremien, Expertengruppen und Verhandlungsdelegationen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern (z. B. Versicherer, Verbände, Behörden)
• Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen